Cine e Provident? Provident e o persoană juridică, o companie. Oamenii care dau personalitatea companiei sunt cu totul altă poveste. O poveste pe care o vom descoperi până la final de an, dintr-o serie de interviuri cu oameni din toate departamentele. O poveste scrisă de ei, autentică și fără filtre.
În România din 2006, Provident este o instituție financiară-nebancară, care oferă produse financiare simple și personalizate unei categorii de români care, altfel, ar putea fi excluși din ofertele altor instituții financiare. Cam atât despre companie, dar curiozitatea de mai mult poate fi hrănită de aici. Cât despre oamenii din Provi, povestim astăzi cu Mihaela Murariu, HR Senior Specialist.
Mai jos, #UnPicDePoveste prin ochii și cuvintele Mihaelei.
Mihaela Murariu este om de bază în departamentul Resurse Umane și lucrează în companie de cinci ani. De-a lungul carierei sale, s-a ghidat mereu după vorbele lui Confucius: “Fă ce-ți place cu adevărat și nu vei mai munci nicio zi din viața ta”. A primit deja nenumărate confirmări că, atunci când pui pasiune în ce faci, activitatea profesională devine o plăcere, nu o povară.
Nu-i mai puțin adevărat că a știut întotdeauna să-și organizeze activitatea și și-a făcut astfel munca mai ușoară. Nu-i place să amâne lucruri, fiindcă a constatat că e mult mai eficient și mai simplu să le faci pe toate la timpul lor. Din toate “turbulențele” din ultimii trei ani, a mai învățat o mulțime de lucruri: să trăiască asemenea unui copil care se bucură de fiecare zi, să aibă în preajmă oameni care o inspiră și o motivează să fie o versiune mai bună a sa, să trăiască fiecare clipă la maximum și să-și păstreze atitudinea pozitivă.
- DevCon 2026: peste 3.000 de profesioniști IT, 60+ speakeri și șase scene dedicate tehnologiilor care schimbă industria
- Compania de consultanță imobiliară Colliers România are un nou Associate Director | Tenant Services
- Dragoș Georgiță, VP of Engineering @ Adobe România: 20 de ani în Adobe, de la inginer într-un startup bucureștean la VP. “Leadershipul nu începe când primești un titlu”
Un Gânditor Perseverent
A aflat mai multe despre ea anul trecut, când și-a identificat profilul bazat pe teoria personalității denumită Process Communication Model (PCM), dezvoltată de dr. Taibi Kahler. “Pare-se că, pe parcursul vieții, punctele forte ale tipului meu, Gânditor, de a fi logică, responsabilă și organizată, mi-au fost de ajutor. Și cam așa zic și eu. În plan personal, abordarea de tip Gânditor mă ajută să-mi organizez mai bine viața și timpul petrecut alături de familie, astfel încât să mă pot și relaxa, iar Perseverentul din mine mă face o persoană devotată, conștiincioasă, responsabilă și cu simțul observației”, mărturisește Mihaela Murariu.
Mihaela gândește mereu pozitiv și, clar, nu este o persoană care are nevoie să fie supravegheată la fiecare pas. Atunci când primește o sarcină specifică, poate găsi cele mai bune metode prin care să rezolve acea sarcină într-un mod cât mai autentic și personal.
Cât de importantă este echipa pentru ea? Care sunt calitățile pe care le apreciezi cel mai mult la un coleg? “Un proverb românesc spune: <Unde-i unul, nu-i putere, unde-s doi, puterea crește>. Munca în echipă promovează conexiuni puternice de lucru. Lucrând împreună, începem să ne cunoaștem abilitățile și personalitatea și ne apropiem unii de ceilalți și devenim mai puternici. Învățăm unii de la ceilalți și devenim mai uniți. Ne inspirăm și ne motivăm și fiecare încearcă să vină cu ceva nou, care să completeze ideea colegului, iar succesul este al echipei – nu și-l asumă un singur om”, spune Mihaela.
Calitățile pe care le apreciază cel mai mult la un coleg? Organizarea, răbdarea și etica. Sunt calități pe care le găsește la mulți dintre colegii de la Provi, iar acesta este unul dintre motivele pentru care simte că se află la locul de muncă potrivit. “Provident este o companie pentru și despre oameni. Muncim ca să avem o siguranță financiară, însă e foarte importanță motivația interioară. Sunt în Provi de cinci ani și am găsit o echipă de oameni entuziaști, deschiși, dornici să ajute și pasionați de ce fac”.
Primul sfat pe care l-ar da colegilor mai tineri ar fi să nu le fie teamă să ceară ajutor – sunt la început de carieră și sigur au nevoie. Le-ar mai spune să folosească greșelile ca lecții pentru evoluție și să nu le lase să se transforme în bariere pentru involuție. Nu în ultimul rând, i-ar sfătui să nu păstreze prea mult un job care nu îi pasionează și să profite de orice oportunitate care le iese în cale. Nu are habar ce-i rezervă viitorul, dar asta va face și ea, fiindcă nu s-a temut niciodată de schimbări – “nici măcar de cele radicale”.
Poți să vezi mult mai multe despre oamenii din Provi pe undelucram.ro și www.provident.ro/cariere. Iar dacă vrei să fii coleg cu Mihaela, avem un rol care își așteaptă “ocupantul-pereche”. Le găsești pe toate aici. Dacă nu te-am convins încă, îi lăsăm pe colegii din Provi să facă asta, în poveștile viitoare. Până atunci, poți să arunci o privire și la povestea Alexandrei, din departamentul Call Center, a lui Bogdan, absolventul de Istorie care conduce echipa de Managementul Informației, sau a lui Alin, Senior Credit Risk System Analyst în departamentul Credit Risk.