20,2 la sută au fost nevoiți să înghețe complet angajările, 18,3 la sută au redus volumul de recrutare cu 10-25 la sută, iar 7,7 la sută au redus recrutarea peste …
Categorie
Carieră
-
-
Carieră
Cererea pentru competențe AI explodează: oferta de joburi crește de opt ori mai rapid decât media pieței muncii
de A Mde A MPrima direcție vizează rolurile „profesionalizate”, în care AI automatizează sarcinile de rutină, și înseamnă un accent sporit pe judecata și experiența umană, iar a doua privește rolurile „democratizate” de AI, …
-
Carieră
ENEVO Group și RenewAcad lansează ENEVO Academy, un program de formare profesională pentru angajații și subcontractorii companiei
de A Mde A MPrin această colaborare, ENEVO Group vizează dezvoltarea unui cadru de pregătire profesională adaptat cerințelor actuale și viitoare din sectorul energiei regenerabile. ENEVO Academy va susține formarea continuă a echipelor implicate …
-
Carieră
Tot mai mulți tineri vor să se angajeze înainte de majorat. Numărul candidaturilor din segmentul de vârstă 16-17 ani, cu 25 la sută mai mare decât în 2025
de A Mde A M27.800 de candidaturi au venit din partea tinerilor de 17 ani și 22.200 de la cei care au vârsta minimă legală pentru a munci, adică 16 ani. Roxana Drăghici, Head …
-
Carieră
Generația Z schimbă regulile de la birou. Tinerii nu mai vor un birou fix, ci un ecosistem de spații flexibile
de A Mde A MAproape 58 la sută dintre angajații Gen Z din România spun că stilul de lucru care li se potrivește cel mai bine presupune alternarea spațiului de lucru în decursul unei …
-
Carieră
Românii pot învăța cum să folosească AI la locul de muncă printr-un program gratuit, certificat de Google
de A Mde A M“Emailuri care se scriu în câteva secunde. Rapoarte care sunt gata înainte să termini cafeaua. Informații analizate mai rapid. Sarcini administrative automatizate. AI nu înlocuiește expertiza, creativitatea sau judecata umană. …
-
Carieră
Trei sferturi dintre angajatorii din România plătesc diferit oameni pe posturi similare. Doar un sfert dintre angajați au încredere în echitatea sistemului salarial
de A Mde A MChiar dacă directiva nu și-a produs încă efectele, 76 la sută dintre angajatori recunosc existența unor diferențe salariale între persoane aflate pe roluri comparabile și le pun pe seama performanței, …
-
Carieră
Transparența salarială: cum arată implementarea Directivei în 14 țări din Uniunea Europeană
de A Mde A MSpecialiștii Forvis Mazars din Europa au realizat o analiză comparativă care arată că implementarea directivei se află într-un stadiu diferit de maturitate de la un stat membru la altul, însă …
-
Carieră
O treime dintre românce s-au simțit discriminate la muncă din cauza statutului de mamă. 40 la sută ascund situațiile delicate ca să nu devină „angajat-problemă”
de A Mde A M40 la sută dintre participante spun că, de când au devenit mame, prioritățile lor profesionale s-au schimbat, iar acum programul flexibil sau chiar remote este o condiție eliminatorie când vine …
-
Carieră
Tensiuni, solicitări de echitate salarială sau plecări: o companie din două se confruntă cu efectele transparenței salariale, înainte ca legea să intre în vigoare
de A Mde A MPotrivit unui studiu Mirro, realizat pe un eșantion de 100 de companii, 47 la sută dintre organizații s-au confruntat deja cu tensiuni, solicitări de echitate salarială sau plecări în care …
-
Carieră
Crește numărul românilor care își caută un loc de muncă. Cifre-record de candidați noi, pe eJobs
de A Mde A MDe la începutul anului, a crescut nu numai numărul de candidaturi efective, ci și numărul de candidați noi care s-au înregistrat în platformă. Cu aproape 131.000 de candidați noi, anul …
-
În statele membre, cele mai lungi săptămâni de lucru au fost înregistrate în Grecia (39,6 ore), Bulgaria și Polonia (38,7), Lituania (38,4) și România (38,2). În contrast, angajații din Țările …
-
Carieră
Cele mai spectaculoase cafenele din lume, amenajate pentru oamenii care au renunțat la birou
de A Mde A MTotul pornește de la zgomot. Un studiu publicat în Journal of Consumer Research, condus de o echipă de profesori de la Universitatea din Illinois, a explorat efectele diferitelor niveluri de …
-
Carieră
Angajatorii încep să caute oameni pentru lunile de vară. Cele mai multe posturi disponibile sunt în retail, construcții, industria alimentară/ HoReCa și turism
de A Mde A MAceasta este perioada în care angajatori din turism sau HoReCa, dar și din retail sau construcții, se pregătesc pentru vârful de activitate din sezonul cald. Roxana Drăghici, Head of Sales …
-
Carieră
Companiile fără angajați: modelul de business care creează valoare și, indirect, locuri de muncă
de A Mde A MAcest model este des întâlnit în domenii ca energia regenerabilă, investițiile imobiliare sau serviciile profesionale, unde flexibilitatea și controlul costurilor sunt esențiale, consideră specialiștii TPA România, companie de top în …