Conform studiului MKOR Employee Sentiment România 2026, realizat pe un eșantion reprezentativ la nivelul populației de 1.000 de respondenți, 42 la sută dintre angajații din Generația Z (18–28 ani) intenționează …
Categorie
Carieră
-
-
Carieră
AI elimină joburile de junior. România continuă să pregătească absolvenți exact pentru sarcinile deja automatizate
de A Mde A MAI nu desființează deocamdată profesii întregi, ci automatizează exact sarcinile prin care absolvenții intrau pe piața muncii și învățau o meserie: cercetarea preliminară, analiza de date, redactarea documentelor standard, realizarea …
-
Carieră
Interes record pentru Summer’s Cool: 20 de studenți încep internship-ul plătit la Nestlé România
de A Mde A M20 de studenți români au început programul de internship plătit Summer’s Cool la Nestlé, cea mai mare companie de produse alimentare și băuturi din lume, în contextul unui interes fără …
-
Carieră
România, „codașa” Europei Centrale și de Est în topul atragerii și păstrării angajaților cu înaltă calificare
de A Mde A MConform datelor centralizate de Boston Consulting Group (BCG), Franța, Spania și Germania și-au consolidat pozițiile în competiția pentru atragerea străinilor cu studii universitare. Franța și Spania au atras talente din …
-
Carieră
Două treimi dintre angajații din România și-ar schimba locul de muncă pentru un birou pet-friendly
de A Mde A MDatele provin din raportul Pet-Friendly Advantage (PFA), realizat de Mars, Incorporated, lider global în produse și servicii pentru îngrijirea animalelor de companie în rândul a peste 16.000 de angajați din …
-
Carieră
Doar 40 la sută dintre joburi au salariul afișat, la două săptămâni de la intrarea în vigoare a legii privind transparența salarială
de A Mde A MRoxana Drăghici, Head of Sales @ eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România: „Implementarea a avut loc în 7 iunie, însă impactul resimțit pe piață a fost …
-
În tot mai multe situații, AI preia sarcini repetitive, susține analiza datelor, generează conținut, verifică erori sau oferă recomandări. Acest lucru poate modifica responsabilitățile din anumite posturi, nivelul de autonomie, …
-
Carieră
Scăderea consumului și a puterii de cumpărare, instabilitatea politică și creșterea costurilor operaționale „lovesc” în planurile de angajare ale companiilor
de A Mde A M20,2 la sută au fost nevoiți să înghețe complet angajările, 18,3 la sută au redus volumul de recrutare cu 10-25 la sută, iar 7,7 la sută au redus recrutarea peste …
-
Carieră
Cererea pentru competențe AI explodează: oferta de joburi crește de opt ori mai rapid decât media pieței muncii
de A Mde A MPrima direcție vizează rolurile „profesionalizate”, în care AI automatizează sarcinile de rutină, și înseamnă un accent sporit pe judecata și experiența umană, iar a doua privește rolurile „democratizate” de AI, …
-
Carieră
ENEVO Group și RenewAcad lansează ENEVO Academy, un program de formare profesională pentru angajații și subcontractorii companiei
de A Mde A MPrin această colaborare, ENEVO Group vizează dezvoltarea unui cadru de pregătire profesională adaptat cerințelor actuale și viitoare din sectorul energiei regenerabile. ENEVO Academy va susține formarea continuă a echipelor implicate …
-
Carieră
Tot mai mulți tineri vor să se angajeze înainte de majorat. Numărul candidaturilor din segmentul de vârstă 16-17 ani, cu 25 la sută mai mare decât în 2025
de A Mde A M27.800 de candidaturi au venit din partea tinerilor de 17 ani și 22.200 de la cei care au vârsta minimă legală pentru a munci, adică 16 ani. Roxana Drăghici, Head …
-
Carieră
Generația Z schimbă regulile de la birou. Tinerii nu mai vor un birou fix, ci un ecosistem de spații flexibile
de A Mde A MAproape 58 la sută dintre angajații Gen Z din România spun că stilul de lucru care li se potrivește cel mai bine presupune alternarea spațiului de lucru în decursul unei …
-
Carieră
Românii pot învăța cum să folosească AI la locul de muncă printr-un program gratuit, certificat de Google
de A Mde A M“Emailuri care se scriu în câteva secunde. Rapoarte care sunt gata înainte să termini cafeaua. Informații analizate mai rapid. Sarcini administrative automatizate. AI nu înlocuiește expertiza, creativitatea sau judecata umană. …
-
Carieră
Trei sferturi dintre angajatorii din România plătesc diferit oameni pe posturi similare. Doar un sfert dintre angajați au încredere în echitatea sistemului salarial
de A Mde A MChiar dacă directiva nu și-a produs încă efectele, 76 la sută dintre angajatori recunosc existența unor diferențe salariale între persoane aflate pe roluri comparabile și le pun pe seama performanței, …
-
Carieră
Transparența salarială: cum arată implementarea Directivei în 14 țări din Uniunea Europeană
de A Mde A MSpecialiștii Forvis Mazars din Europa au realizat o analiză comparativă care arată că implementarea directivei se află într-un stadiu diferit de maturitate de la un stat membru la altul, însă …