Adobe România face parte din programul de internship la nivel de Europa, Orientul Mijlociu și Africa (EMEA), organizat de companie. România, Germania, Franța și Marea Britanie au organizat împreună diverse sesiuni de dezvoltare personală și profesională pentru toți stagiarii din acest program.
În total, au fost disponibile 75 de roluri tehnice de internship la Adobe, în EMEA. Dintre acestea, 67 sunt deschise în România, acolo unde Adobe deține cel mai mare centru de dezvoltare și cercetare al companiei în EMEA, cu peste 1.000 de angajați.
În fiecare an, Adobe România primește zeci de juniori în mai multe echipe din companie. Programul de internship este un instrument puternic pentru a descoperi tinerele talente.
- Angajatorii pregătesc terenul pentru transparentizarea pieței salariilor: 40% dintre anunțurile de recrutare postate în 2025 au salariul afișat
- Negruțu, Hachiko al Poștei Române, vedeta cartierului Nicolina din Iași
- Julius Meinl are un nou Managing Director
Despre oportunitățile care se deschid la sfârșitul programului de training, lucruri învățate și sfaturi practice, am stat de vorbă cu Rareș Gabriel Băeșu, fost stagiar, actual angajat pe poziția de Software Development Engineer în echipa Adobe Target.
Cum ți s-au părut colegii de echipă și managerul, pe perioada internship-ului?
În timpul internship-ului, colegii și managerul meu au fost, pur și simplu, de nota 10. Au răspuns mereu tuturor întrebărilor mele, m-au îndrumat unde am avut nevoie de ajutor și mi-au oferit sfaturi în legătură cu ce pot să fac ca să-mi îmbunătățesc munca. Datorită lor, am reușit să construiesc o fundație solidă a ceea ce înseamnă să fii un software engineer. Am simțit întotdeauna că mediul este unul primitor, mai ales pentru persoanele nou venite în domeniu.
Ce lucruri noi ai învățat în Adobe, în comparație cu ce ai studiat în facultate?
Am avut privilegiul de a studia câteva tehnologii moderne pe băncile facultății, însă la Adobe am simțit că am urcat la un cu totul alt nivel. Să lucrez cu tehnologii în trend (mai ales ultimele noutăți din lumea inteligenței artificiale) și să le folosesc în aplicații enterprise, cu impact asupra a milioane de oameni, m-a ajutat enorm în dezvoltarea mea profesională. În plus, pe lângă tehnologii cool și lucruri tehnice, am învățat să lucrez cu oamenii și am colaborat cu echipe din toată lumea, nu doar din Romania.
Ce sfaturi ai pentru cei ce vor să aplice la un rol de internship?
Cred că cele mai importante sfaturi pe care le pot da sunt: să aibă bazele tehnice bine puse la punct și să nu se streseze. Într-adevăr, interviurile tehnice, mai ales în companiile mari, precum Adobe, te pot speria, dar toată lumea a fost la un moment dat la început de drum și e normal să avem emoții sau să ne încurcăm în răspunsuri uneori. Esențial este să arăți entuziasm, să dovedești că ești pasionat de domeniu și că îți dorești să înveți în mod continuu.
Cum ai fost ajutat să te integrezi în echipă?
Ca intern, am avut mereu activități menite să mă ajute în acest sens: discuții sau activități informale cu echipa (chiar și astăzi profit de consola cu FIFA din birou), ieșiri în oraș după programul de muncă, jocuri în echipă etc. Un alt lucru foarte important a fost faptul că am avut un buddy, menit să mă ajute cu orice întrebări aș fi avut, tehnice și non-tehnice, iar lucrul ăsta m-a ajutat enorm. Integrarea în echipă a fost un proces care a decurs lin, fiindcă oamenii m-au tratat ca pe un egal.
Care sunt oportunitățile ce se deschid la finalului programului de internship?
Cea mai mare oportunitate este posibilitatea de a te angaja full time ca junior după finalizarea internship-ului. În Adobe, există multe oportunități profesionale: vei putea lucra cu cele mai moderne tehnologii la nivel enterprise și vei putea interacționa cu oameni grozavi și diverși, foarte mulți cu o experiență vastă în spate. Pe lângă acestea, merită menționate și posibilitatea de mobilitatea internă, dar și pachetul de beneficii – multe zile de concediu pe an, bugete pentru wellbeing, cursuri de dezvoltare personală și profesională, acțiuni și bonusuri de performanță, o cultură organizațională excelentă și multe altele.
Care sunt oportunitățile de mobilitate internă în Adobe Romania pentru software developers?
Uneori, simțim nevoia de ceva nou, care să ne provoace și să scoată ce e mai bun din noi. Adobe își ajută angajații și în acest sens și face posibilă nu doar schimbarea între echipe, ci chiar și a tehnologiilor cu care lucrăm. Eu am făcut chiar recent o astfel de tranziție în această primăvară, iar procesul s-a desfășurat lin, fără mari bătăi de cap. Tot ce trebuie să faci dacă îți dorești o astfel de schimbare e să fii deschis cu managerul tău și să căutați împreună soluții pentru problemele tale.
Rareș completează că, în Adobe, pur și simplu nu ai cum să te plictisești vreodată în materie de învățat. Se țin periodic ședințe în care ingineri cu experiență prezintă subiecte interesante în materie de tehnologii de ultimă oră, bugete alocate pentru dezvoltare profesională (cursuri și certificări), prezentări la sfârșit de sprint, evenimente de tip hackathon, precum Garage week, unde colegii lucrează în echipe să dezvolte cele mai ingenioase produse, și multe altele.
Toate acestea, combinate cu posibilitatea de mobilitate internă și schimbare de stack-uri tehnologice, oferă un mediu perfect dezvoltării profesionale, simte Rareș Gabriel Băeșu.
Ce apreciază Rareș cel mai mult la compania unde lucrează? „De când am ajuns aici, mă simt în fiecare zi ca și când aș lucra într-o companie din Silicon Valley. Programul de muncă este foarte flexibil: pot lucra foarte de dimineață sau foarte târziu, în funcție de nevoile mele, fără să simt presiune din partea nimănui, fiindcă lumea e mult mai orientată pe rezultatul muncii. Se pune accent pe wellbeing: de fiecare dată când am avut o problemă, m-am simțit înțeles și ajutat. Avem chiar și bugete anuale dedicate pentru wellbeing, de care reușesc mereu să profit din plin. Cred că un alt lucru demn de menționat este faptul că am oportunitatea de a lucra cu oameni care au o experiență vastă în spate și de la care am ce să învăț în fiecare zi”.
Detalii despre programul de internship sunt disponibile pe Adobe Careers website.