Peste 130.000 de joburi și 5,1 milioane de candidaturi au fost înregistrate, în prima jumătate a anului, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România. Din numărul …
salariu
-
-
Carieră
4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariu și resimt presiune financiară în viața de zi cu zi. 84% nu ar ezita să-și schimbe jobul dacă li s-ar oferi mai mult
de A Mde A M39 la sută dintre participanții la un sondaj derulat de eJobs nu sunt mulțumiți de salariul lor. 52,8 la sută se declară mulțumiți într-o oarecare măsură și doar 8,2 la …
-
Carieră
Cei mai mulți români cred că salariul „corect” ar fi între 1.500 și 2.000 de euro. Un angajat din cinci consideră că munca lui merită peste 3.000 de euro
de A Mde A MCirca 43 la sută dintre angajații români sunt nemulțumiți de salariu, iar pentru 63 la sută un venit mai mare ar fi principalul motiv pentru schimbarea jobului. Angajatorii cunosc situația, …
-
Carieră
Candidații caută tot mai mult joburile cu salariul afișat. O treime dintre candidaturile de pe eJobs.ro merg spre locurile de muncă pentru care salariul este publicat în anunț
de A Mde A MPe măsură ce piața muncii se apropie de momentul transparentizării salariilor, tot mai mulți candidați vor să afle salariul pe care l-ar putea încasa înainte să aplice pentru un job. …
-
Carieră
În ce domenii se câștigă cel mai bine în România, în 2025: HR, marketing, finanțe, domeniile cu cele mai optimiste perspective de creștere în al doilea trimestru
de A Mde A MÎn primul trimestru din 2025, piața muncii înregistrează fluctuații semnificative, potrivit datelor disponibile pe platforma OLX. Salariile oferite variază în funcție de condițiile economice actuale și de cererea și oferta …
-
Carieră
Salariile medii s-au triplat în România de la aderarea la UE. În 2007, salariul mediu net abia trecea de 300 de euro
de A Mde A MDe la momentul aderării la Uniunea Europeană, dar mai ales în ultimii 7-8 ani, salariile din România au înregistrat o evoluție spectaculoasă. În termeni nominali, salariul mediu net lunar a …
-
Carieră
Instabilitatea politică și salariile mici alimentează exodul medicilor: 6 din 10 iau în calcul plecarea din țară
de A Mde A MUn sondaj realizat de MEDIjobs, cea mai mare platformă de recrutare medicală din România, scoate la iveală o realitate alarmantă privind percepția profesioniștilor din domeniul sanitar asupra impactului contextului din …
-
Companii
Sindicatul IT Timișoara a convins patru multinaționale să ofere condiții mai bune de muncă și salarii indexate pentru 3.500 de angajați
de A Mde A MRecent, sindicaliștii din IT au încheiat cu succes negocierile pentru patru contracte colective de muncă în companiile Atos Global Delivery Center, Eviden Technologies, Mitel Networks și Printec Group. Contractele, semnate …
-
Carieră
Harta salariilor în primul trimestru din 2025: cel mai bine câștigă angajații din IT, petrol-gaze, construcții/ instalații și inginerie
de A Mde A MPrimul trimestru al anului se încheie cu peste 50.000 de joburi postate de angajatori și aproape trei milioane de candidaturi pe cea mai mare platformă de recrutare online din România. …
-
Carieră
Tendințele salariale în România pentru 2025: care vor fi domeniile și pozițiile cu cele mai mari creșteri
de A Mde A MAnul 2025 vine cu schimbări importante pe piața muncii din România, în contextul avansului tehnologic, al investițiilor străine și al deficitului de forță de muncă în anumite sectoare. Unele industrii …
-
Ești în interviu și primești întrebarea: care sunt așteptările tale salariale? Bogdan Băbălău Talent Acquisition Manager @ Plexus Corp. Romania Și acum vine partea controversată. O mulțime de specialiști recomandă …
-
Carieră
Siguranța locului de muncă, mai importantă pentru români decât salariul. Peste jumătate dintre angajați și-au dat demisia, la un moment dat, din cauza mediului toxic
de A Mde A MPentru prima dată în istoria sa, studiul Randstad România Workmonitor relevă că, în acest an, siguranța locului de muncă și echilibrul viață profesională – viață personală sunt considerate de angajații …
-
Angajații germani s-au bucurat, anul trecut, de cea mai mare creștere a salariilor reale din ultimii 16 ani, deși Institutul german de Cercetare a Ocupării Forței de Muncă (IAB) avertizează …
-
Carieră
Analiză: Diferența de remunerare între femei și bărbați se menține la peste 20%, dar tendința este de ușoară scădere de la an la an
de A Mde A MRomânia face progrese de la an la an pentru reducerea inegalităților între femei și bărbați pe piața muncii, însă decalajul salarial se menține la peste 20 la sută și în …
-
Carieră
Salariul și oportunitățile de promovare, prioritățile femeilor în alegerea unui job. Jumătate dintre ele au primit întrebări inconfortabile la interviul de angajare
de A Mde A MPentru femei, care reprezintă 48 la sută dintre angajații din România, conform INS, salariul este un criteriu esențial la alegerea unui loc de muncă. 71 la sută dintre respondentele unui …