La începutul lui 2023, candidații erau precauți și se concentrau pe stabilitatea locului de muncă, fiindcă erau influențați de semnele unei posibile recesiuni. Cu timpul, ritmul căutărilor de noi joburi …
Categorie
Carieră
-
-
Carieră
Ce joburi au căutat românii în 2023: posturile de șofer, asistent medical, call center și contabil, în topul preferințelor candidaților
de A Mde A MPeste patru milioane de căutări de joburi au fost efectuate, de la începutul anului și până acum, de candidații activi pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România. …
-
Carieră
Ce salarii oferă angajatorii din domeniile care recrutează cel mai mult vara: 3.500 de lei în retail, 3.300 în industria alimentară și HoReCa și 3.000 în turism
de A Mde A MMai mult de 13.000 de joburi noi au fost scoase pe piață, în iunie, de angajatorii din retail, industria alimentară/ HoReCa și turism, domeniile care au cea mai mare nevoie …
-
Carieră
Doar 40% dintre angajați mai merg zilnic la birou. 3 din 5 români au luat în calcul să-și schimbe jobul ca să beneficieze de flexibilitate
de A Mde A MDintre angajații white-collar din România, 28 la sută lucrează în sistem hibrid, 40 la sută se duc zilnic la birou, iar circa o treime lucrează exclusiv remote, arată un sondaj …
-
Carieră
Studiu: Un angajat din doi consideră că există un decalaj salarial între femei și bărbați, în România
de A Mde A M46 la sută dintre participanții la unui raport realizat de Hays România consideră că există o diferență de remunerare între femei și bărbați pe piața muncii. Această diferență poate fi …
-
Carieră
Monica Mardare (Luxoft): „Pentru Generația Z, este importantă prezența la birou, unde să se întâlnească și să aibă conexiuni cu oamenii”
de A Mde A M“Pentru Generația Z, anii de pandemie au fost un sacrificiu. [Acești tineri] au stat acasă și cred că au așteptat mult să se revadă cu prietenii, să creeze noi conexiuni, …
-
Carieră
Programul inflexibil, principala cauză pentru care femeile și-au schimbat jobul în ultimul an sau plănuiesc să-l schimbe
de A Mde A MLipsa flexibilității programului de lucru este printre principalele cauze pentru care femeile și-au părăsit angajatorul în ultimul an și motivul principal invocat de cele care doresc să-și schimbe locul de …
-
Carieră
4 din 10 angajați din România au experimentat sau au asistat la situații de discriminare la muncă. Media europeană este de 17%
de A Mde A MDiscriminarea în recrutare și la locul de muncă continuă să fie o temă importantă atât la nivelul Uniunii Europene, cât și în România. Conform datelor recente ale Eurobarometrului, un european …
-
Carieră
bestjobs lansează un instrument de coaching în carieră, bazat pe Inteligența Artificială, care ajută candidații să devină mai competitivi pe piața muncii
de A Mde A MInteligența Artificială își face tot mai mult loc pe piața muncii și, odată cu creșterea numărului de instrumente AI disponibile, în spațiul public apar și mai multe temeri legate de …
-
Carieră
Ce drepturi au angajații români și din țările vecine – de la plata orelor suplimentare la concedii sau preavize
de A Mde A MAccace România, una dintre principalele companii de consultanță de afaceri și externalizare servicii din Europa Centrală și de Est, aduce în atenție principalele diferențe și particularități ale dreptului muncii în …
-
Carieră
Studiu AON: Două treimi dintre companiile din România au implementat strategii de wellbeing în rândul angajaților
de A Mde A MAngajații care beneficiază de programe de wellbeing la locul de muncă au o probabilitate cu până la 70 la sută mai mică să se îndrepte către un alt angajator, arată …
-
Carieră
Studiu: Stabilitatea jobului de la stat, de două ori mai apreciată decât salariul
de A Mde A MAproape trei sferturi (74 la sută) dintre liderii din sectorul public consideră că stabilitatea oferită de locul de muncă este foarte importantă ca element de atractivitate în instituția pe care …
-
Carieră
Nevoia unui job stabil și mai bine plătit „împinge” candidații spre anunțurile cu salariul afișat, din domenii mai rezistente la crize
de A Mde A MÎnceputul anului 2023 a adus multe incertitudini, pe fondul semnalelor unei posibile crize financiare și al contextului economic local, marcat de inflație și prețuri în creștere pentru traiul de zi …
-
Carieră
Peste jumătate dintre angajatori sunt dispuși să crească salariile ca să-și păstreze oamenii. Așteptările salariale nerealiste, cel mai frecvent obstacol în recrutare
de A Mde A MPeste 70 la sută dintre liderii din România estimează că salariile din compania unde lucrează sunt la același nivel cu al concurenței, dar sunt dispuși să majoreze salariile ca să-și …
-
Carieră
Concediu doar pe hârtie, ore suplimentare neplătite, bani la negru – 86% dintre angajați simt că le-au fost încălcate drepturile cel puțin o dată, de-a lungul carierei
de A Mde A MDoar unu din doi participanți la un sondaj derulat de eJobs România susține că-și cunoaște drepturile de angajat, iar 86 la sută dintre ei au simțit, cel puțin o dată, …