2025 a fost un an în care angajatorii au tratat cu prudență planurile de extindere a echipelor, dar și de majorare a salariilor sau a pachetelor de beneficii extrasalariale. Cu …
Categorie
Carieră
-
-
Carieră
Profilul CEO-ului de astăzi: liderul performant nu mai este cel care controlează, ci cel care se adaptează
de A Mde A MPotrivit Pendl & Piswanger InterSearch România, unul dintre principalii furnizori de servicii de executive search, leadership advisory și interim management, companiile își schimbă radical modul în care definesc „liderul potrivit”, …
-
Carieră
Tot mai puțini români vor să lucreze în afara țării. Numărul candidaturilor pentru joburile din străinătate, la cel mai scăzut nivel din ultimii cinci ani
de A Mde A MNumărul românilor care vor să plece la muncă în străinătate a scăzut constant în ultimii ani. 2025 a marcat, până acum, cel mai scăzut nivel din intervalul 2021-2025 în ceea …
-
Carieră
Angajații resimt tot mai mult stresul la job. Biroul și socializarea cu colegii, ancore de echilibru și stabilitate
de A Mde A MPe fondul incertitudinilor economice care afectează companiile, angajații resimt tot mai puternic nesiguranța legată de viitorul profesional și financiar. Peste 47 la sută dintre angajați sunt îngrijorați privind stabilitatea veniturilor, …
-
Carieră
Starea de bine, indicator de performanță la locul de muncă: 92% dintre români simt că au performanțe mai bune când acordă prioritate bunăstării lor
de A Mde A MProgramele de wellbeing pentru angajați au evoluat de la un simplu beneficiu la o necesitate pentru performanță. Potrivit raportului Starea de bine la locul de muncă 2026, 92 la sută …
-
Carieră
Numărul mamelor care lucrează în străinătate, pentru că nu-și găsesc de lucru în România, este dublu decât cel al taților
de A Mde A MAproape jumătate (46 la sută) dintre părinții plecați la muncă în străinătate își motivează decizia invocând salariul insuficient pentru familie, 28 la sută afirmă că motivul este îmbunătățirea situației financiare …
-
Carieră
Competențele de AI și big data vor atrage cel mai mare interes pe piața muncii în următorii ani, în România
de A Mde A MCapacitatea de lucru cu instrumente de inteligență artificială și big data (86 la sută), reziliența (77 la sută), gândirea creativă și alfabetizarea digitală (74 la sută fiecare) reprezintă competențele prioritare pe …
-
Carieră
Top 5 județe cu cele mai multe joburi pentru candidații fără studii superioare și pentru muncitorii calificați și necalificați
de A Mde A MPeste șase milioane de candidaturi de pe eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din România, au venit anul acesta din partea candidaților care nu au studii superioare și care …
-
Carieră
De la expați la lideri locali și export de leadership – cum s-a transformat piața de executive search în ultimii 25 de ani
de A Mde A MExecutivii români sunt tot mai des chemați să ocupe roluri-cheie în Europa Centrală și de Vest, iar profesionalismul lor îi recomandă în industrii critice – de la energie și infrastructură, …
-
Carieră
Mai mult de două treimi dintre români spun că jobul le afectează starea generală de bine. Doar o treime primesc beneficii extrasalariale
de A Mde A M69 la sută dintre angajații români spun că jobul le afectează starea generală de bine și doar 37 la sută primesc beneficii extrasalariale, arată un studiu realizat de Reveal Marketing …
-
Carieră
Studiu: Aproape jumătate dintre companii nu găsesc personal suficient ca să-şi desfăşoare activitatea
de A Mde A MCirca 46 la sută dintre companii nu găsesc personal suficient pentru a-şi desfăşura activitatea, iar 53 la sută se aşteaptă ca situaţia să se înrăutăţească în următorii ani, relevă datele …
-
Carieră
Mirela Tănase (OPEN MINDS): Diversitatea și incluziunea la locul de muncă, între intenție și realitate – unde se află România
de A Mde A MÎn ultimii ani, conceptul de diversitate și incluziune (D&I) a trecut din zona discursurilor inspiraționale în cea a indicatorilor de performanță organizațională. În Europa de Vest, egalitatea de șanse la …
-
Carieră
Incertitudinea economică reactivează candidații trecuți de 45 de ani. Aproape un milion de candidaturi în 2025, în creștere cu 10% față de anul trecut
de A Mde A MAproape un milion de candidaturi venite din partea persoanelor din categoria 45+ au fost înregistrate de la începutul anului și până acum pe cea mai mare platformă de recrutare online …
-
Carieră
Romanians@Work 2025: Aproape două treimi dintre angajați vor să-și schimbe jobul, dar nu au un plan concret
de A Mde A M62 la sută dintre angajații români se gândesc să-și schimbe jobul, însă majoritatea nu au un plan concret, în timp ce 18 la sută știu ce pași vor urma, arată …
-
Carieră
#WeAreHalf: Primul hotline pentru femeile care caută un loc de muncă – 0800 080 007/ 0751 545 454
de A Mde A MAsociația Solidaritate și Egalitate a lansat, săptămâna trecută, la Cluj-Napoca, primul hotline național dedicat femeilor care vor să muncească sau să-și găsească un loc de muncă mai bun. Hotline-ul este …