Unu din trei români ia în calcul obținerea unui venit suplimentar, la începutul lui 2026, din cauza creșterii impozitelor, a scumpirii alimentelor și utilităților și a presiunilor asupra bugetelor familiale, …
Categorie
Carieră
-
-
Carieră
Ce joburi au căutat românii în 2025: șoferii sunt lideri de categorie, cu aproape 1,4 milioane de căutări pe eJobs
de A Mde A MPeste 24 milioane de căutări au fost făcute, anul acesta, pe cea mai mare platformă de recrutare din România, după cuvinte-cheie, în funcție de interesele concrete de angajare ale candidaților. …
-
Carieră
Complice.ro: Oboseala decizională împinge cadourile de Crăciun spre ultimul moment
de A Mde A MVoucherul digital, transmis instant și care poate fi personalizat cu un mesaj pentru destinatar, devine factor-cheie în alegerile last-minute. Complice.ro, curator și furnizor de experiențe pentru persoane fizice și companii, …
-
Dintre angajații din România chestionați în raportul PwC Workforce Hopes and Fears Survey 2025, 44 la sută au folosit AI în ultimul an, în timp ce rata medie de utilizare …
-
Carieră
Șase angajați din zece simt că fac muncă „invizibilă”, care nu este apreciată de manageri
de A Mde A MTot mai mulți angajați au sentimentul că munca lor trece neobservată, o situație ce poate alimenta demotivarea și distanțarea față de colegi și manageri. Peste 58 la sută dintre angajați …
-
One United Properties, principalul investitor și dezvoltator imobiliar de proiecte sustenabile rezidențiale, de birouri și mixte de ultimă generație din România, a încheiat un contract de închiriere pentru noul sediu …
-
Carieră
Cardurile cadou devin beneficiul-cheie în programele de recunoaștere a angajaților în 2026
de A Mde A MPreferinţa angajaţilor pentru categoria cadouri a crescut cu 27 la sută – cea mai mare creştere înregistrată în 2024-2025 -, arată studiul bianual Edenred Benefit, actualizat la șase luni. Aceeaşi …
-
Un număr tot mai mare de angajați adoptă o abordare mai ponderată a muncii: „implicarea echilibrată”. Aceasta propune o nouă viziune asupra relației cu locul de muncă, bazată pe flexibilitate …
-
Carieră
IT, energie, construcții, farma, telecomunicații, imobiliare și consultanță sunt domeniile cu cele mai mari creșteri salariale în 2025
de A Mde A M2025 a fost un an în care angajatorii au tratat cu prudență planurile de extindere a echipelor, dar și de majorare a salariilor sau a pachetelor de beneficii extrasalariale. Cu …
-
Carieră
Profilul CEO-ului de astăzi: liderul performant nu mai este cel care controlează, ci cel care se adaptează
de A Mde A MPotrivit Pendl & Piswanger InterSearch România, unul dintre principalii furnizori de servicii de executive search, leadership advisory și interim management, companiile își schimbă radical modul în care definesc „liderul potrivit”, …
-
Carieră
Tot mai puțini români vor să lucreze în afara țării. Numărul candidaturilor pentru joburile din străinătate, la cel mai scăzut nivel din ultimii cinci ani
de A Mde A MNumărul românilor care vor să plece la muncă în străinătate a scăzut constant în ultimii ani. 2025 a marcat, până acum, cel mai scăzut nivel din intervalul 2021-2025 în ceea …
-
Carieră
Angajații resimt tot mai mult stresul la job. Biroul și socializarea cu colegii, ancore de echilibru și stabilitate
de A Mde A MPe fondul incertitudinilor economice care afectează companiile, angajații resimt tot mai puternic nesiguranța legată de viitorul profesional și financiar. Peste 47 la sută dintre angajați sunt îngrijorați privind stabilitatea veniturilor, …
-
Carieră
Starea de bine, indicator de performanță la locul de muncă: 92% dintre români simt că au performanțe mai bune când acordă prioritate bunăstării lor
de A Mde A MProgramele de wellbeing pentru angajați au evoluat de la un simplu beneficiu la o necesitate pentru performanță. Potrivit raportului Starea de bine la locul de muncă 2026, 92 la sută …
-
Carieră
Numărul mamelor care lucrează în străinătate, pentru că nu-și găsesc de lucru în România, este dublu decât cel al taților
de A Mde A MAproape jumătate (46 la sută) dintre părinții plecați la muncă în străinătate își motivează decizia invocând salariul insuficient pentru familie, 28 la sută afirmă că motivul este îmbunătățirea situației financiare …
-
Carieră
Competențele de AI și big data vor atrage cel mai mare interes pe piața muncii în următorii ani, în România
de A Mde A MCapacitatea de lucru cu instrumente de inteligență artificială și big data (86 la sută), reziliența (77 la sută), gândirea creativă și alfabetizarea digitală (74 la sută fiecare) reprezintă competențele prioritare pe …