Povestea Kaufland Romania a început pe 13 octombrie 2005, odată cu deschiderea primului magazin, în Colentina. În anul în care împlinește 15 ani, este lider al pieței locale de retail, a patra companie din România după cifra de afaceri și unul dintre cei mai mari angajatori din sectorul privat, cu un număr total de peste 15.000 de angajați care reușesc să transforme, zi după zi, povestea în realitate.
În 2005, când a venit Kaufland în România, Doru Badircea, 40 de ani, a fost al 82-lea angajat. Din 2018 este manager al echipei de Business Solutions & Projects și are o echipă de șase angajați și doi interni. Împreună se ocupă de tot ce înseamnă soluții IT, computere, case de marcat, cântare, verificatoare de preț. Glumește că, în 15 ani de activitate în departamentul IT, s-a lovit frecvent de aceleași probleme, pe care le rezolvă cu un clasic: „Ai încercat să dai restart?”, pe când altele sunt adevărate tururi de forță.
În 2007, de exemplu, cu o zi înainte de deschiderea magazinului din Hunedoara, s-a spart o conductă de apă din tavan și s-a inundat camera serverelor. „Eram acolo și vedeam cum curge apa prin tavan, pe scări”. Doru, împreună cu echipa IT, a făcut rost de piese noi pentru a le înlocui pe cele distruse și a reușit să pună totul în funcțiune în timp record. A fost o provocare, dar magazinul s-a deschis la timp.
Credem că te-ar interesa și: Spune-mi ce ai făcut de COVID-19, ca să-ți spun ce fel de angajator ești
Performanța Kaufland indică și performanța lui. Dacă retailerul e pe primul loc, înseamnă că rezultatele activității sale sunt pe măsură. În primul an de parteneriat Kaufland – UNTOLD, din 2016, a lucrat la foc continuu timp de două săptămâni. Era răspunzător de buna funcționare a celor două magazine construite doar pentru festival, de la prânz, când se deschidea festivalul, până când se închidea ultima scenă. Dacă se defecta o casă de marcat, dacă se bloca o tranzacție cu cardul, dacă un computer nu mergea, colegii îl sunau și el venea pentru a remedia situația întâmpinată de aceștia. Pentru că adrenalina îi dădea energie, când mai avea un moment liber, trecea și pe la scenă. „Proiectul de la Untold, din punct de vedere IT, a fost fantastic”.
Pentru Doru, aventura IT a început în 1987, când a deschis prima dată un computer. „Era un Commodore 64”, își amintește el. Era în clasa a II-a și faptul că putea folosi un instrument nou îi se părea science fiction. „Mi-a rămas întipărit în minte acest prim sentiment. Faptul că puteam să controlez un aparat prin intermediul unui limbaj complet diferit de cel obișnuit era fabulos. Puteam să creez ceva out of nothing„.
De atunci, fascinația pentru tehnologie s-a dezvoltat odată cu timpul și face parte din viața de zi cu zi. Se bucură de activitatea în departamentul IT, „una dintre cele mai interesante, libere și nonconformiste adunături de oameni”, după cum îl numește. Și-a modelat stilul de manager din experiența avută în Kaufland. Se mândrește cu echipa lui, un grup de rockeri care, la petrecerile companiei, sunt primii pe ringul de dans și ultimii care pleacă acasă. „Purtători de blugi, bocanci și tricouri, care se manifestă liber”, îi descrie el.
Nu există one-man show în Kaufland.
Faptul că sunt un grup bine sudat s-a văzut în pandemie, când în trei zile au pus pe picioare un magazin complet funcțional pentru comenzile online, gândit împreună cu colegi din celelalte departamente. Nu simte că a fost o provocare atât de mare, pentru că modul lor de lucru este unul dinamic în permanență. „N-aș pleca din Kaufland pentru nimic în lume. N-aș putea să-mi las munca și tot efortul depus până acum.” Spune că a fost mereu susținut să crească și să se dezvolte. Aici e locul în care a legat prietenii și a învățat cât de important este să asculți oamenii. „Nu există one-man show în Kaufland. Când zic că am reușit să fac un proiect nu înseamnă niciodată eu, Doru, singur, ci eu și echipa„.
Cu un click pe numele de mai jos, puteți descoperi și alte povești ale unor oameni care scriu povestea de succes a companiei Kaufland în România
Posturile disponibile la Kaufland, la nivel național, se regăsesc pe www.cariere.kaufland.ro.
Persoanele cu dizabilități interesate de un loc de muncă pot aplica pe adresa cariere@kaufland.ro.