Utilizarea Inteligenței Artificiale (AI) îi ajută pe angajați să economisească, în medie, o oră pe zi, și le oferă astfel mai mult timp ca să se dedice activităților creative, să …
Categorie
Carieră
-
-
Până în 2025, Generația Z, formată din tinerii născuți între 1997 și 2012, va reprezenta mai mult de un sfert din forța de muncă la nivel mondial. Pragmatici, extrem de …
-
Carieră
Rectorul Universității Politehnica Timișoara: Piața muncii nu mai este atât de ofertantă pentru angajații entry-level
de A Mde A MPiața nu mai este atât de ofertantă, iar acum joburile disponibile sunt preponderent pentru oamenii cu experiență, a observat Florin Drăgan, rectorul Universității Politehnica Timișoara (UPT). „În trecut, recrutarea studenților …
-
În trimestrul II din 2024, o gospodărie din România a cheltuit de peste opt ori mai mult pe țigări și băuturi alcoolice decât pe educație sau investiții. Acestea sunt datele …
-
Carieră
Candidații 45+, cei mai „discreți” pe piața muncii. Cei mai mulți caută joburi în retail, construcții, servicii, transport/ logistică și producție
de A Mde A MCu puțin peste 100.000 de candidaturi pe lună, pe eJobs, candidații din segmentul de vârstă 45+ formează categoria profesională cu cel mai scăzut nivel de activitate din punctul de vedere …
-
Carieră
Cei mai doriți angajatori, în 2024: IT-ul și retailul, în topul preferințelor românilor
de A Mde A MSectoarele IT & tehnologie și retail sunt cele mai atractive pentru profesioniștii români, în timp ce preferințele Generației Z redefinesc criteriile de alegere a angajatorului, relevă rezultatele studiului Most Wanted …
-
Carieră
Prima ediție Noaptea Companiilor București a conectat 19 branduri de top cu peste 2.000 de studenți și profesioniști
de A Mde A MTârgul neconvențional de joburi Noaptea Companiilor (NCO), organizat pentru prima dată în Capitală, în 16-17 octombrie, a atras peste 2.000 de participanți în două zile și a confirmat estimările inițiale …
-
Carieră
Piața muncii, la extreme: o companie din trei face noi angajări, anul acesta, iar mai mult de un sfert își reduc numărul de angajați
de A Mde A M31 la sută dintre angajatori fac noi angajări în 2024, în timp ce 41 la sută dintre companii își vor menține numărul de angajați la același nivel, arată rezultatele unui …
-
Peste 230.000 de noi locuri de muncă au fost postate, în primele nouă luni ale anului, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România. Jumătate dintre ele …
-
Carieră
Românii cheltuie pentru dezvoltarea personală, în medie, 1.372 de lei, în fiecare an
de A Mde A MUn român din trei consideră dezvoltarea personală o prioritate și alocă zilnic timp pentru învățare, relevă studiul „Evoluția soluțiilor de dezvoltare profesională în România”, realizat de Marco Polo CEE, lider …
-
Carieră
Opt din zece angajați s-ar adapta dacă angajatorul le-ar cere să vină zilnic la birou. Separarea mai bună între job și viața personală, principalul beneficiu
de A Mde A MRevenirea la birou a devenit un fenomen tot mai evident în acest an, iar angajații se adaptează treptat la modul de lucru de dinainte de pandemie. Peste 82 la sută …
-
Carieră
Semnal de alarmă: doar un angajat din trei ar recomanda unui prieten compania pentru care lucrează acum
de A Mde A MÎn topul priorităților angajaților din România se află atât aspecte ce îmbină recompensarea echitabilă a muncii cu o cultură organizațională ce pune accent pe stabilitate și pe lipsa presiunii, cât …
-
Carieră
Sfaturi esențiale de la DB Work: ce trebuie să știi înainte să lucrezi în Olanda
de A Mde A MAgenția de mediere și plasare a forței de muncă în străinătate DB Work aduce zeci de joburi în Olanda la Angajatori de TOP, cel mai mare târg de cariere din …
-
Carieră
4 din 10 români preferă să lucreze la stat. 56 la sută dintre angajații în sectorul public au între 45 și 65 de ani
de A Mde A MAproape 60 la sută dintre români preferă să lucreze în sectorul privat, iar circa 40 la sută optează pentru cel public, relevă un studiu realizat de Centrul de Formare APSAP, …
-
Carieră
7 din 10 angajatori se plâng că salariații lor nu sunt destul de flexibili și nu înțeleg că piața muncii se schimbă rapid
de A Mde A MAngajatorii devin tot mai preocupați de adaptarea oamenilor din companie la transformările de pe piața muncii, în contextul în care dezvoltarea permanentă a tehnologiei pare să se transforme într-un real …