Inteligența Artificială sau automatizarea sunt procese care transformă societatea și, implicit, piața muncii. Diferite studii globale arată că urmează schimbări semnificative în modul de lucru și că sute de milioane …
Categorie
Who’s Who in HR
-
-
Who's Who in HR
Evaluarea performanței – Iulian Foca, HR Manager, .msg systems: „Ne uităm cu mult mai multă atenție la talentele interne în loc să angajăm extern”
de A Mde A MÎn luna mai, pe scena evenimentului Magnetico Cluj, Iulian Foca (HR Manager, .msg systems) a fost într-un dialog deschis cu Anca Bosinceanu (HR Manager UCMS by AROBS) despre evaluarea performanței. Pentru …
-
Who's Who in HR
Daniela Dragnea (expert în servicii financiare): „Un recrutor decide în 15 secunde dacă experiența candidatului este relevantă sau nu”
de A Mde A MSpecializată în colectare debite, cu 15 ani experiență în domeniul financiar, Daniela Dragnea a ocupat funcții de conducere în companii precum BCR, TBI Bank, Viva Credit și Mogo România, parte …
-
Who's Who in HR
Dana Stoian (Provident): „Abilitățile, la fel ca valorile, sunt împământenite în ADN-ul fiecăruia și ne ghidează în modul cum gândim și ne comportăm”
de A Mde A MPrezentă în România din 2006, Provident este o instituție financiară-nebancară, ce oferă produse financiare simple și personalizate unei categorii de români care este adesea trecută cu vederea de alți creditori. …
-
Who's Who in HR
Meral Badea (SIGNAL IDUNA): „Domeniul HR reprezintă nu doar locul meu de muncă, ci și o oportunitate de a influența pozitiv viața oamenilor din compania în care lucrez”
de A Mde A MPrezentă pe piața locală din 2008, compania SIGNAL IDUNA Asigurare Reasigurare se mândrește cu tradiția de peste 110 ani a grupului din care face parte – unul dintre cele mai …
-
Who's Who in HR
Sorin Roibu (Arthur Hunt): „Când vrei să schimbi ceva – o firmă, o industrie, o piață, o țară -, trebuie să te gândești în primul rând la cum și când închei actuala stare a lucrurilor”
de A Mde A MÎntr-o lume în continuă evoluție și schimbare, managerii și companiile se confruntă cu provocări complexe și scenarii economice fluctuante. Sorin Roibu, Managing Partner la Arthur Hunt România, una dintre cele …
-
Who's Who in HR
Amanda Augustine (CVapp): „Investiția în bunăstarea angajaților nu mai e doar un trend, ci o necesitate care poate asigura succesul pe termen lung al companiei”
de A Mde A MBunăstarea la locul de muncă a devenit un subiect esențial de discuție în ultimii ani, cu o importanță tot mai mare în contextul schimbărilor socio-economice și tehnologice. Odată cu pandemia, …
-
Who's Who in HR
Nadiia Kovalchuk (Huntly): „Huntly eficientizează procesul de recrutare pentru companii și le permite recrutorilor să-și construiască un flux suplimentar de venituri”
de A Mde A MDe la începutul acestui an, Huntly, un marketplace de recrutare dedicat industriei IT, s-a lansat în România și își propune să revoluționeze procesul de angajare, conectând companiile de tehnologie cu …
-
Who's Who in HR
Andrea Petre (Ursus Breweries): „Orice organizație sănătoasă se preocupă să aibă un mediu de lucru în care angajații să poată să dea tot ce au mai bun, să se simtă apreciați și valorizați”
de A Mde A MUrsus Breweries nu este doar cel mai mare producător de bere din România, ci și unul dintre angajatorii de top din țară – un statut confirmat, trei ani la rând, …
-
Who's Who in HR
Radu Petrescu (MedLife): „Să ne facem treaba cu zâmbetul pe buze și deschiși să învățăm lucruri noi – altfel, înseamnă că nu suntem în locul și cu oamenii potriviți”
de A Mde A MSistemul Medical MedLife a pornit la drum acum aproape trei decenii și a devenit cel mai mare furnizor de servicii medicale private din România. Operează cea mai extinsă reţea de clinici, …
-
Who's Who in HR
Irina Manole (Adobe): „Bunăstarea echipelor înseamnă și empatia și compasiunea, nu doar programele de wellbeing”
de A Mde A MUnul dintre cei mai doriți angajatori din România, Adobe este cel mai mare centru din Europa al “gigantului” care a marcat, la finalul anului trecut, patru decenii de inovație în …
-
Who's Who in HR
Ariadna Stamatopol (Adobe): „Oricât de clișeic ar putea suna, în ultimii ani am învățat că singura constantă este schimbarea”
de A Mde A MPentru Adobe, compania americană renumită pentru produse software precum Photoshop și Acrobat, finalul anului trecut a însemnat atingerea unei borne importante în istoria sa: aniversarea a 40 de ani de …
-
Who's Who in HR
George Petrache (HN Services): „Un profil de LinkedIn actualizat și complet spune jumătate de poveste despre un candidat”
de A Mde A MO companie specializată în transformare digitală și dezvoltare software, cu mai mult de un deceniu și jumătate de experiență pe piața IT locală, HN Services România oferă o gamă completă …
-
Who's Who in HR
Camelia Drama (Medicover): „Am redesenat normalul, firescul, dar e greu să știm dacă și cum e mai bine să le trăim, să le controlăm, să le echilibrăm”
de A Mde A MUnul dintre cei mai importanți furnizori de pe piața serviciilor de sănătate private, Medicover deține o rețea de 41 de clinici în București și în țară, patru spitale generaliste, în …
-
Who's Who in HR
Otilia Balla (Principal33): „Am respins candidați care erau foarte buni tehnic, însă atitudinea nu i-a ajutat deloc în timpul interviului”
de A Mde A MO companie născută în România, în 2018, Principal33 furnizează resurse IT de înaltă calitate, inclusiv consultanță în management și servicii de dezvoltare și suport IT. Își desfășoară activitatea în trei …