Majoritatea profesioniștilor consideră că trebuie să-și îmbunătăţească competențele pentru a reuși în carieră, în 2022, relevă un sondaj realizat de experții în recrutare de la Hays. Hays a întrebat peste …
Categorie
Carieră
-
-
Carieră
Personalul medical din România este nemulțumit de salariu. Două treimi dintre specialiști spun că salariul le-a rămas la fel în 2021
de A Mde A MÎn ciuda faptului că au trecut prin al doilea an de pandemie și se confruntă cu un nivel ridicat de stres și oboseală, medicii, asistenții medicali și specialiștii din domeniul …
-
CarierăOut Of Office
România, pe locul 3 în lume, în topul celor mai bune țări pentru munca la distanță
de A Mde A MPotrivit unui clasament realizat de motorul de căutare momondo.ro, România este pe locul al treilea în lume în topul ţărilor celor mai avantajoase pentru un angajat care vrea să îmbine munca …
-
Carieră
Cum va arăta piața muncii, în 2022: concurență intensă pentru talente, noi beneficii extrasalariale și angajați mai puțini „fideli”
de A Mde A MTendința angajaților români de a căuta noi oportunități de joburi, digitalizarea și munca remote au dus la schimbări semnificative pe piața muncii în 2021. Potrivit datelor de pe platforma BestJobs, …
-
Carieră
Overview: Care sunt tendințele ce vor domina piața muncii și de capital uman, în 2022?
de A Mde A M”Schimbare” a fost cuvântul-cheie folosit pentru a descrie aproape orice, în ultimii doi ani. În baza lui s-a turnat fundația unei noi realități, pe care se tot reconstruiesc perspective, proceduri, …
-
Carieră
Raport: Un sfert dintre tinerii între 18 și 24 de ani și-au pierdut locurile de muncă în timpul pandemiei
de A Mde A MAproape un sfert dintre tinerii cu vârsta între 18 și 24 de ani, la nivel mondial, circa 325 milioane de persoane, și-au pierdut locurile de muncă sau au veniturile diminuate …
-
Carieră
Record absolut pe piața muncii: peste 12,6 milioane de candidaturi pe eJobs.ro, în 2021 – cel mai mare număr din ultimul deceniu
de A Mde A MUna dintre principalele priorități ale candidaților în 2021 a fost găsirea unui loc de muncă sau schimbarea celui curent. Românii au aplicat de peste 12,6 milioane de ori la joburi …
-
Carieră
Personalul medical, la mare căutare în 2021. Spitalele și clinicile din țară au angajat cu peste 40 la sută mai mult decât în 2020
de A Mde A M2021 a fost un an de creștere pentru piața de recrutare în domeniul medical românesc. Numărul cererilor de angajare de medici și specialiști medicali a crescut cu 40,8 la sută, …
-
Carieră
Millennialii români și cei din Gen Z vor un program flexibil și muncă remote, dar nu mai mult de două zile pe săptămână
de A Mde A MȘase din zece (60 la sută) români din generațiile Millennials și Z vor un program de lucru flexibil și să lucreze din diferite locuri, inclusiv de acasă, potrivit studiului Deloitte …
-
Carieră
Analiză: Topul sectoarelor în care angajații și-au luat cele mai lungi vacanțe între Crăciun și Revelion
de A Mde A MConsultanța, agricultura, industria producătoare de bunuri, administrația locală și comerțul sunt sectoarele în care mai bine de jumătate dintre angajații români și-au luat concediu între Crăciun și Revelion, arată o …
-
Carieră
Domeniul Sport & Wellness, „Cenușăreasa” pieței muncii. Peste un sfert dintre angajați câștigă sub 2.000 de lei
de A Mde A MÎntr-o perioadă în care, ca la orice final de an, sportul apare din nou pe lista de priorități a românilor, domeniul Sport & Wellness continuă să fie unul dintre cele …
-
Carieră
Verifone: 80 la sută dintre candidații din domeniul IT sunt interesați de beneficiile oferite de angajator, de la primul interviu
de A Mde A MTot mai mulți angajați din IT pun preț pe beneficiile non-financiare ce îmbunătățesc calitatea vieții și oferă un echilibru între carieră și viața personală, arată un studiu realizat de Verifone …
-
Carieră
HR Barometru: Trei sferturi dintre companiile din România au adoptat munca hibrid. Cele mai multe au majorat bugetele de salarii pentru 2022
de A Mde A MAproape trei sferturi (72 la sută) dintre companiile participante la sondajul HR Barometru, realizat de PwC România, au implementat munca hibrid și au acordat libertate de alegere angajatului și echipei …
-
Carieră
Angajații așteaptă mai mult sprijin din partea companiilor pentru sănătatea lor mintală și starea de bine la locul de muncă
de A Mde A MÎn fața noii realități, în care modul preferat de lucru este cel hibrid, mai mult de jumătate dintre oameni lucrează deja doar de la birou, iar angajații așteaptă mai mult …
-
Carieră
De ce rămân angajații români în companii? Stabilitatea jobului, sentimentul că sunt apreciați și relația cu șeful direct fac diferența
de A Mde A MPrimele trei criterii pe baza cărora angajații români decid să rămână pe termen lung în companii sunt stabilitatea locului de muncă, sentimentul că sunt apreciați și o relație foarte bună …