Unul dintre cei mai apreciați producători de jocuri pentru platforme digitale, compania Gameloft este prezentă pe toate continentele, își distribuie jocurile în peste 100 de țări și se bazează pe …
Categorie
Who’s Who in HR
-
-
Who's Who in HR
Ana Lupulescu (Prodlacta): „Dacă faci ceva de care ești cu adevărat pasionat, n-ai timp să te plafonezi și e ușor să avansezi profesional”
de A Mde A MCu o tradiție de peste un secol, Prodlacta este unul dintre puținele branduri românești care au trecut testul timpului. Înființată în anul 1900, la Brașov, de antreprenorul danez Alfred Jensen, compania …
-
Who's Who in HR
Naomi Bota (Materom): „Ar trebui să angajăm datorită atitudinii candidatului și să fim dispuși să formăm abilități. Invers, e mai greu”
de A Mde A MDe aproape șapte ani, Naomi Bota conduce departamentul de Resurse Umane al uneia dintre cele mai importante companii din județul Mureș. Compania Materom este o afacere românească de familie, cu …
-
Who's Who in HR
Andreea Istrati (Hunt Recruitment): „Fiecare etapă a carierei e importantă, fiindcă te ajută să o pregătești pe următoarea”
de A Mde A MSă găsești candidatul potrivit pentru compania potrivită, într-un moment în care piața muncii suferă din cauza lipsei de personal, nu e deloc o misiune ușoară. Este, însă, ceea ce și-au …
-
Who's Who in HR
Daniela Alexandru (Magna Exteriors): „Produsele sau serviciile se pot copia, oamenii sau cultura – nu”
de A Mde A MÎn familia Danielei Alexandru, munca în Resurse Umane e tradiție. HR Manager-ul de la Magna Exteriors Craiova a preluat ștafeta de la mama sa, care a muncit o viață în …
-
Who's Who in HR
Mădălina Crăciunescu (Holcim): „Deciziile ce privesc cariera unui coleg sunt cele mai grele: influențează mai mulți oameni, fie colegi, fie familie”
de A Mde A MPrezentă în România de peste două decenii, Holcim România, unul dintre principalii jucători de pe piața materialelor de construcții, deţine două fabrici de ciment, în Câmpulung şi Aleșd, o staţie …
-
Who's Who in HR
Roxana Turos (RebelDot): „O companie poate crește doar în măsura în care cresc și angajații săi”
de A Mde A MConform datelor Eurostat, aproape jumătate dintre companiile IT din România au bătăi de cap în momentul în care își propun să angajeze specialiști. RebelDot – un furnizor de soluții software …
-
Who's Who in HR
Alexandra Negru (Sogefi): „În HR sunt mereu lucruri de învățat: vin generațiile digitale și creionăm deja planuri cum să le atragem, reținem, dezvoltăm”
de A Mde A MO companie din grupul Sogefi, parte a holdingului industrial CIR, cu afaceri de 2,8 miliarde de euro şi peste 15.000 de angajaţi, Sogefi Air Cooling are planuri de recrutare ambițioase, …
-
Companii pentru care merită să lucreziWho's Who in HR
Loredana Ghițuică (Joyson): „Țineți-vă mintea deschisă și învățați să vă dezvățați și să reînvățați”
de A Mde A MAbsolventă de Drept, Loredana Ghițuică, Corporate Senior Manager HR al unuia dintre cele mai mari angajatori din vestul țării, Joyson Safety Systems, a ajuns să lucreze în Resurse Umane fără …
-
Who's Who in HR
Elvira Dumitru (PayPoint): „Cea mai importantă decizie din carieră? Cea când trebuia să renunț la 300 de oameni și n-am făcut-o”
de A Mde A MÎn august, Elvira Dumitru aniversează trei ani de când s-a alăturat echipei PayPoint, principalul operator de plăţi în numerar şi încărcare electronică prin puncte de retail, din România. În rolul …
-
Who's Who in HR
Diana Badea (2Checkout): „Cu cât provocarea a fost mai mare, cu atât dezvoltarea a fost mai temeinică și a ocupat un loc important în cariera mea”
de A Mde A M2Checkout (fostă Avangate), platforma de monetizare pentru companii globale de software și servicii, intenționează să-și mărească echipa cu circa 25 la sută, anul acesta. La începutul anului, 2Checkout avea 310 …
-
Who's Who in HR
Marius Ciurariu (Provident): „În HR există acum trendul titulaturilor sofisticate – Head of, Manager of, etc. Parcă uneori sunt prea mulţi <şefi>„
de A Mde A MUnul dintre cei mai mari angajatori britanici din România, cu o vechime de aproape 13 ani pe piaţa locală, Provident este singurul angajator din zona financiar-bancară şi nebancară, certificat Angajator …
-
Who's Who in HR
Andreea Ion (Policolor): „Omul e suma tuturor aptitudinilor sale, iar multe dintre ele pot fi surprinzătoare”
de A Mde A MÎn urmă cu 15 ani, nu bănuia că cea mai mare parte a vieții sale profesionale va fi legată de domeniul Resurselor Umane. A ajuns să lucreze în acest domeniu …
-
Who's Who in HR
Mirela Ciupercă (Teamland): „Indiferența angajatorului afectează cel mai mult relația cu salariații”
de A Mde A MUnul dintre cei mai „tineri” jucători din industria HR, Teamland avea, încă de la lansare, ambiția de a-și câștiga un loc pe o piață deja destul de aglomerată, dominată de …
-
Companii pentru care merită să lucreziWho's Who in HR
Ioana Roxin (Coindu): „Dacă ai ajuns la poziția dorită, ai un salariu bun, dar au dispărut provocările, e timpul să-ți zgudui zona de confort”
de A Mde A MÎnființată ca o divizie Coindu Group, Coindu România s-a ridicat la nivelul statutului de satelit regional al grupului portughez. Compania din Arad este un furnizor-cheie de huse pentru scaune, pentru cei …