MANAGEMENT

Diana Zamfirescu, directorul de PR al Antena Group (Antena 1, Antena Stars, Happy Channel și ZU Tv), va conduce Talent District, dar își va păstra și poziția în fruntea departamentului de PR al Antena Grup.

Talent District va dezvolta și va intermedia campanii de endorsement și PR ale vedetelor (vedete Antena Group, dar și vedete din afara trustului), se va ocupa de strategii de imagine și le va oferi clienților posibilități de asociere cu diverse staruri și evenimente, de la concerte până la festivaluri, construite în jurul unor persoane publice.

Talent District va avea parte de suținerea celui mai mare trust media românesc în desfășurarea tuturor proiectelor sale – Intact Media Group. Printre vedetele cu care agenția colaborează deja se numără Horia Brenciu, Chef Sorin Bontea, Chef Florin Dumitrescu, Chef Cătălin Scărlătescu, Anca Lungu, Diana Munteanu, Valentin Butnaru, Octavia Geamănu, Cătălin Moroșanu sau Mirela Vaida. Diana Zamfirescu va coordona în continuare și departamentul de PR al Antena Grup.

Directorul de PR al Antena Group are o experiență de aproape 14 ani în media și televiziune. A început în 2004, în poziția de copywriter pentru ProCinema, a fost PR Manager ProTV Internațional, iar din 2008 a fost senior PR pentru ProTV și s-a ocupat de cele mai mari show-uri ale stației: „Românii au talent” și „Vocea României”. Timp de un an, a ocupat și funcția de Social Media Manager ProTV. Din 2014, Diana este directorul de PR al Antena.

Din 17 noiembrie, Dan Bucșa va prelua conducerea echipei sale de cercetare din Europa Centrală și de Est (ECE), în calitate de economist-șef pentru ECE.

Dan Bucșa îl va înlocui pe Lubomir Mitov, care a renunțat la această funcție pentru a se muta în Washington DC. Lubomir Mitov își va păstra calitatea de consultant pentru UniCredit.

În calitate de economist-șef pentru ECE al UniCredit, Dan Bucșa va fi responsabil pentru cercetarea macroeconomică a Grupului cu privire la regiunea ECE. Își va desfășura activitatea la Londra și îi va raporta lui Erik F. Nielsen, economist-șef al Grupului UniCredit. „Dan Bucșa are o experiență unică vastă în regiunea ECE și este binecunoscut clienților din întreaga lume, care sunt interesați de această regiune. Suntem convinși că, odată cu promovarea lui Dan, vom continua să avem cea mai bună activitate de cercetare pentru regiunea ECE”, declară Erik F. Nielsen.

În ultimii cinci ani, Dan Bucșa a lucrat ca Lead CEE Economist al UniCredit în Londra și, înainte, în cadrul UniCredit Bank România. Înainte de a lucra în sectorul privat, a predat la Universitatea de Studii Economice din București și a lucrat în departamentul de modelare și prognoză macroeconomică al Băncii Naționale a României, unde a fost implicat în elaborarea cadrului de prognoză pentru țintirea inflației. Deține un doctorat în macroeconomie și un masterat în finanțe, de la Academia de Studii Economice din București.

Elke Meier va prelua poziția de Vicepreședinte Executiv Financiar (CFO), în cadrul Comitetului Executiv al Băncii Comerciale Române, din 1 ianuarie 2018.

Noul CFO se alătură BCR după o carieră internațională de peste 25 de ani, derulată în Austria și ECE, dintre care ultimii 16 ani în cadrul Erste Group. Cea mai recentă poziție deținută a fost cea de CFO și director executiv al Erste Group IT International. Elke Meier este un manager cu experiență și un istoric relevant în gestionarea aspectelor financiare, în cadrul unei game largi de entități cu responsabilități în diverse funcțiuni: contabilitate și taxe, planificare și controlling, administrare proprietăți imobiliare, restructurare IT și management proiecte strategice.

„Experiența ei va fi extrem de importantă pentru setarea unei funcții financiare integratoare în cadrul BCR, care să conducă la creșterea pe termen lung a companiei. Așteptăm să transfere aici bune practici și să beneficiem de leadership-ul deja demonstrat în zona de transformare și dezvoltare strategică”, declară Sergiu Manea, CEO al BCR. „Elke Meier are setul necesar de cunoștințe, experiență și aptitudini personale pentru a susține și stimula cooperarea în cadrul băncii, în baza informațiilor financiare și de business relevante. Cunoaște provocările cu care se confruntă afacerile bancare mari, în piața europeană emergentă, și am deplină încredere că va avea o contribuție semnificativă în echipa de management a BCR și la dezvoltarea sustenabilă a băncii”, completează Manfred Wimmer, președinte al Consiliului de Supraveghere al BCR.

Elke Meier este absolventă a Academy of Economics (Academia de Studii Economice) din Viena, Facultatea de Contabilitate și Audit, urmată de o specializare în management general. Numirea în Comitetul Executiv al BCR este sub rezerva aprobării de către autoritățile de supraveghere abilitate. Adriana Jankovicova, actualul membru al board-ului responsabil cu linia funcțională Financiar, va da curs altor oportunități de carieră în afara Erste Group, din momentul încheierii mandatului curent, la 31 decembrie 2017.

DESPRE BCR

Membră a Erste Group, este cel mai important grup financiar din România, prin operaţiunile de bancă universală (retail, corporate & investment banking, trezorerie şi pieţe de capital) şi societăţile de profil de pe piaţa leasing-ului, pensiilor private și a băncilor de locuinţe. Este banca nr. 1 în România după valoarea activelor (14,8 miliarde euro), după numărul de clienţi şi pe segmentele de economisire şi creditare. Este cel mai valoros brand financiar din România, după gradul de încredere al clienţilor şi după numărul celor pentru care BCR este principala instituţie cu care fac banking. BCR oferă gama completă de produse şi servicii financiare printr-o reţea de 22 de centre de afaceri si 18 birouri mobile dedicate companiilor, şi 514 unităţi retail, localizate în majoritatea oraşelor cu peste 10.000 de locuitori.

Carmen Zahiu (Rotaru) se întoarce în familia Tempo, agenție în care și-a făcut debutul în publicitate, în 2004, în funcția de Junior Executive în departamentul de BTL.

În 2006, Carmen Zahiu a devenit BTL Director Tempo Advertising, poziție pe care a ocupat-o până în 2010. În toată această perioadă, a lucrat și coordonat sute de proiecte pentru clienții agenției, printre care Danone, Orange, Petrom, Raiffeisen Bank, Mercedes-Benz România, Colgate Palmolive, Actavis, Realitatea TV, Unilever, Kiwi Finance, New Kopel și Porsche Group.

În 2010, a simțit că este momentul să facă o schimbare, iar aceasta a venit sub forma poziției de director de vânzări la Studiourile MediaPro. Acolo a înființat divizia de BTL a MediaPro, MediaPro Live Events, și a lucrat pentru clienți externi, precum OMV Petrom, Mercedes-Benz România, BAT, ALD și clienții din grup – ProTV și MediaPro Entertainment.

„Alături de mine au venit în echipa Tempo BTL patru oameni din Media Pro, printre cei mai buni de pe piață în materie de evenimente, producție și teren. Am unit aceste forțe cu echipele creative și de project de managment din Tempo și a rezultat o echipă completă de BTL, cu o abordare cu adevărat inovatoare. Avem Event Producer, Event Set Designer, 3D Artist, Strategie, Copywriteri, Art Directori specializați în BTL. Pe lângă echipa permanentă, avem o bază largă de parteneri, cu care colaborăm în funcție de necesitățile proiectului, de la regizori de eveniment, scenariști și scenografi, la furnizori de echipament tehnic special. Rezultatul este o echipă de producție completă, ce a demonstrat că poate aborda proiecte oricât de complexe, de la evenimente la show-uri de televiziune. Până la urmă, și BTL-ul este un show”, declară noul Managing Partner Tempo BTL.

Cu o experiență de aproape 20 de ani în sectorul non-guvernamental și peste zece  ani în management, Anemari-Helen Necșulescu se alătură, din 30 octombrie, Asociației Ateliere Fără Frontiere.

Anemari-Helen Necșulescu a fost Director  de Programe al Asociației Habitat for Humanity România, Director  Executiv al Asociaţiei ACCEPT, Director Executiv al Asociaţiei Community Links (2011-2013), iar timp de șapte ani a deținut diverse poziții în cadrul German Marshall Fund și International Republican Institute.

La Ateliere Fără Frontiere, Anemari-Helen Necșulescu va coordona Departamentul de Programe și va fi responsabilă de realizarea și implementarea strategiei  organizației, dezvoltarea programelor, dezvoltarea parteneriatelor, coordonarea acțiunilor de advocacy și contribuția la procesul de guvernanță. Va raporta direct Directorului Executiv al Asociației. „Mizăm pe experiența solidă și energia molipsitoare a lui Anemari-Helen Necșulescu pentru a crește impactul programelor și proiectelor Ateliere Fără Frontiere în domeniul incluziunii active, sensibilizării la protecția mediului, al solidarității și dezvoltării comunitare prin educație”, declară Raluca Ouriaghli, Directorul Executiv al Asociației.

Anemari-Helen Necşulescu este specializată în științe politice. Deţine un doctorat (Consolidare și tranziție în România post-comunistă: articularea dialogului dintre societatea civilă și actorii politici) și un masterat în Ştiinţe Politice, ambele obținute la Universitatea din București. „Am aflat despre proiectele derulate de Ateliere Fără Frontiere, despre preocuparea pentru reinserția persoanelor vulnerabile cu impact asupra mediului și educației, domenii care mă preocupă nu doar profesional, ci și personal, în calitate de cetățean și de mamă. Aduc cu mine experienţa, puterea de muncă şi dorinţa de a dezvolta programe ce vor avea impact asupra multor  oameni”, spune Anemari-Helen Necșulescu.

Pentru al doilea an consecutiv, Florin Talpeş a obţinut cel mai mare număr de voturi din partea mediului de afaceri, în Top 100 Cei mai admiraţi CEO din România, lansat de Business Magazin.

La ediţiile anterioare ale catalogului, primul loc a fost ocupat, în 2010 şi 2011, de Mariana Gheorghe, CEO al Petrom, iar în 2012 şi 2013 de Steven van Groningen, preşedinte şi CEO Raiffeisen Bank. Ediţia din 2014 l-a adus în poziţia fruntaşă pe Iulian Stanciu, CEO al eMAG, cel mai mare retailer online de pe piaţa locală, iar în urmă cu doi ani cel mai mare număr de voturi i-a fot atribuit lui Dragoş Pavăl, antreprenorul care a construit împreună cu fratele său, Adrian Pavăl, afacerea Dedeman, liderul pieţei de bricolaj din România.

Toţi cei şase lideri care au ajuns pe treapta cea mai înaltă a clasamentului îşi menţin, an de an, prezenţa în top zece. Cu toate acestea, de-a lungul anilor au fost deopotrivă ieşiri şi intrări spectaculoase în rândul celor mai admiraţi 100. În 2017, 32 de manageri au intrat în clasament, în premieră.

În cadrul Galei CEO Awards de aseară, Business Magazin a acordat și zece premii speciale, pentru Bogdan Ion (Country Managing Partner EY) – „Cel mai admirat consultant”; Dragoş Anastasiu (preşedinte şi acţionar, Eurolines Group) – „Cel mai admirat hotelier”; Adrian Mihai (Managing Partner, FAN Courier) şi Felix Patrăşcanu (Managing Partner, FAN Courier) – Premiul „2 în 1”; Grigore Horoi (preşedinte Agricola Bacău) – Premiul „Fericirea contează în afaceri”; Mariana Gheorghe (CEO, OMV Petrom) – „Cea mai admirată doamnă din business”; Vassilis Stavrou (CEO, Mega Image) – Premiul „Extinderii rapide”; Aurelia Vişinescu (director general, Domeniile Săhăteni) – Premiul „Pentru gust”; Jean Valvis (proprietar şi CEO, Valvis Holding) – Premiul „Creatorul de branduri” și Dragoş Petrescu (preşedinte City Grill Restaurants) – „Cel mai admirat antreprenor din domeniul restaurantelor”.

De luna aceasta, Mike Seidel va superviza operaţiunile Diviziei Bayer Consumer Health, desfăşurate în România, Bulgaria şi Moldova.

Mike Seidel are o vastă experiență internațională în ceea ce privește construirea brandurilor OTC și crearea strategiilor pentru diferite mărci și categorii de produse Bayer. Parcursul său profesional alături de companie a început în 2000, în calitate de Product Manager Dermatologicals pentru Divizia Bayer Consumer Health din Barcelona. A rămas în Spania până în 2003, când a fost promovat în funcţia de Sr. Brand Manager în Köln, Germania. După câțiva ani petrecuți în SUA, în diverse roluri de marketing pentru produsele-cheie din portofoliul Bayer, a revenit în Germania, în 2012, ca director de marketing pentru Categoria Gastro-Intestinală, atribuţii pe care le-a exercitat de la sediul central al companiei, din Leverkusen.

În aprilie 2015, Mike Seidel a acceptat o nouă oportunitate profesională în cadrul Bayer Consumer Health, Elveția, și a devenit Global Brand Director pentru Iberogast. „Avem o echipă definită de pasiune şi profesionalism, alături de care mă bucur să pot colabora pentru a găsi noi soluţii de auto-îngrijire care să îmbunătăţească viaţa consumatorilor. În acelaşi timp, susținem dezvoltarea pe una dintre cele mai dinamice pieţe europene, în segmentul auto-medicaţiei”, declară Mike Seidel, care a preluat noul rol de la Emilio Bellantoni.

Mike Seidel are o diplomă de licență în Marketing și Control de la Fachhochschule für Ökonomie und Management din Essen, Germania, și deține un MBA în Marketing Strategic și Management de Afaceri de la Universitatea Bradford Management Center, Marea Britanie.

Bayer este o companie globală cu principale competenţe în domeniul Ştiinţelor Vieţii – medicină şi agricultură. În anul fiscal 2016, avea circa 115.200 de angajați şi a înregistrat vânzări de 46,8 miliarde de euro. Cheltuielile cu capitalul s-au ridicat la 2,6 miliarde de euro, iar cele cu proiectele de cercetare şi dezvoltare la 4,7 miliarde. Aceste cifre nu vizează operaţiunile din domeniul polimerilor de înaltă-tehnologie, care a fost cotată la bursă drept companie independentă, sub numele de Covestro, pe 6 octombrie 2015.

Georg Pucker a ocupat, până de curând, aceeași funcție în cadrul Hilton Köln.

Noul director de operațiuni al Athénée Palace Hilton are o experiență de peste 15 ani în industria ospitalității. Din poziția de Manager de Operațiuni la Hilton Köln, a condus toate departamentele operaționale, inclusiv zona de Food & Beverage, restaurantele hotelului, zona de banqueting, bucătăria, recepția, relațiile cu clienții, housekeeping și departamentul tehnic.

Înainte de a se alătura hotelului Hilton Köln, Georg Pucker a petrecut trei ani la Hilton Düsseldorf, în calitate de Food & Beverage Service Manager, și a deținut poziții în Hilton Munich Park și în alte hoteluri din Frankfurt și München. „Sunt mândru să fac parte din acest hotel cu o moștenire istorică atât de bogată și să mă alătur unei echipe fantastice de profesioniști locali și internaționali. Athénée Palace Hilton București și Hilton sunt cunoscute pentru calitate și pentru crearea de experiențe deosebite pentru oaspeți și pentru membrii echipei, iar scopul meu și al echipelor pe care le voi conduce este de a ridica aceste servicii la un nivel și mai înalt. Bucureștiul este un oraș foarte atractiv și prietenos, cu un mix generos de turism de afaceri și de agrement. Întrevăd oportunități deosebite în a duce mai departe renumele hotelului atât pe piața internațională, cât și pe cea locală”, declară Georg Pucker.

Potrivit directorului general al Athénée Palace Hilton, Aykut Korkmaz, Georg Pucker va fi responsabil cu supervizarea tuturor zonelor de operațiuni și va asigura menținerea calității serviciilor în cadrul hotelului. „Suntem încântați să-i urăm bun venit lui Georg. Datorită experienței sale în gestionarea tuturor departamentelor operaționale și a relațiilor cu clienții, este persoana potrivită pentru această poziție și suntem bucuroși să-l avem în echipa noastră”, spune Aykut Korkmaz.

Eliza Irimia s-a alăturat companiei de soluții IT Stefanini, cu operațiuni în 39 de țări și 88 de birouri în întreaga lume, pe poziția de director financiar pentru regiunea EMEA.

Eliza Irimia va coordona departamentele financiare ale companiei din 11 țări și activitățile de contabilitate, analiză, bugetare, raportare și achiziții. „Pasionată deopotrivă de domeniul financiar și de inginerie și cu o experiență vastă, dobândită în companii de renume, Eliza Irimia a fost pentru noi omul ideal la locul potrivit. Avem încredere că gândirea ei analitică și viziunea strategică vor ajuta la menținerea sănătății financiare a companiei și vor contribui la îmbunătățirea rezultatelor noastre per total”, declară Manuel Frade, CEO Stefanini EMEA.

Înainte de a se alătura echipei Stefanini, Eliza Irimia a lucrat în cadrul Vodafone România, unde timp de 13 ani a deținut diferite funcții de conducere, de la Manager Planificare & Control, pentru trei dintre departamentele companiei, la Senior Manager al departamentului de Audit Intern și Director Financiar al Vodafone Shared Services România. Anterior, a fost Auditor Senior în cadrul KPMG România și a predat la Academia de Studii Economice, timp de doi ani. „Legislația, fiscalitatea și taxele sunt, în general, domenii în care au loc schimbări frecvente și unde există numeroase deosebiri de la o țară la alta, astfel că propunerea de a coordona departamentele financiare ale Stefanini din 11 țări mi s-a părut o provocare extrem de interesantă. Am, însă, alături de mine o echipă tânără și dedicată, de 25 de persoane, la nivel de EMEA, și asta ne va ajuta să ne îndeplinim toate sarcinile cu succes”, declară Eliza Irimia.

Eliza Irimia este Doctor în Economie. În 2012, a absolvit Magna cum Laude specializarea Corporate Finance, din cadrul ASE București. Este licențiată a Universității Politehnice din București, cu specializarea Inginerie, și deține o certificare ACCA. Este pasionată de designul interior, vorbește fluent limba engleză și are cunoștințe de franceză și italiană.

DESPRE STEFANINI

Este o companie braziliană cu peste 30 de ani de experiență în furnizarea de servicii IT la nivel mondial, de la externalizarea infrastructurii IT până la dezvoltarea aplicațiilor software. Are o prezență directă în 39 de țări, prin 88 de birouri, și are un portofoliu de peste 500 de clienți activi. Aceștia vin din sectoare precum servicii financiare, industria prelucrătoare, telecomunicații, industria chimică, servicii, tehnologii, sectorul public, și beneficiază de un set complet de servicii, care acoperă întregul ciclu de viață al unei aplicații.

Filiala locală a furnizorului francez de servicii de outsourcing și comunicare în limbi străine Webhelp România, parte a grupului deținut de fondul global KKR, l-a numit pe Mihnea Diaconu, de la Adecco, în poziția de Business Development Director.

Mihnea Diaconu a ocupat anterior poziția de Key Account Manager în cadrul companiei de consultanță și resurse umane Adecco, unde a fost responsabil de gestionarea relației cu numeroși clienți din industria BPO/SSC, telecom, banking și pharma. „Consider că piața din România are un potențial semnificativ în industria serviciilor și proceselor externalizate. Soluțiile personalizate, cu valoarea adăugată pentru client, tind către o externalizare end to end a proceselor de business. Această variantă este preferată de un număr din ce în ce mai mare al companiilor prezente aici”, afirmă Mihnea Diaconu.

Webhelp oferă servicii de gestiune a plăților, vânzări și servicii de marketing, prin canale de voce, sociale și digitale. Compania are peste 35.000 de angajați și este prezentă în 28 de țări. „Webhelp România traversează o perioadă interesantă de transformare și dezvoltare, iar Mihnea, datorită experienței sale în domeniile BPO/SSC și vânzări, este alegerea ideală pentru maximizarea portofoliului nostru de clienți locali și pentru asigurarea unui sprijin suplimentar în atingerea obiectivelor noastre de business, pentru următorii trei ani”, declară Raluca Leonte, CEO Webhelp România.

Grupul Webhelp este deținut, din februarie 2016, de fondul global de investiții de KKR. Webhelp este primul angajator francofon din România, cu peste 2.000 de angajați, care își desfășoară activitatea în cinci centre de operațiuni, în București, Ploiești, Galați și Iași.

Mai multe ...

Email Newsletter