MANAGEMENT

Din 18 septembrie, Marilena Bârliga este noul Director al Diviziei Market Management şi Comunicare Allianz-Ţiriac. Îl inlocuieşte pe Marius Onofrei, care a coordonat această divizie până în luna iunie, când a decis să-şi continue dezvoltarea profesională în afara companiei.

„Sunt de ceva timp în căutarea unei noi provocări. Am găsit-o la Allianz-Ţiriac: un nou brand, oameni noi, o piaţă cu caracteristici substanţial diferite şi foarte multe proiecte către care să îmi canalizez energia şi experienţa”, declară Marilena Bârliga.

De profesie sociolog, noul Director al Diviziei Market Management şi Comunicare Allianz-Ţiriac are o experienţă de peste 16 ani în formarea şi dezvoltarea de echipe. A activat peste 13 ani în domeniul Marketing Strategic, Brand Management & Poziţionare de brand. Ultimii zece ani ai activităţii sale profesionale i-a petrecut în cadrul companiei Provident Financial, unde, şi în calitate de membru al echipei de conducere, a avut un rol important în dezvoltarea produselor financiare şi a brandului în piaţa din România.

„Pentru această poziţie strategică, ne-am dorit o abordare fresh, riguroasă şi ştiinţifică, în acelaşi timp, care să aducă un suflu nou şi expertiză în marketing şi servicii financiare”, precizează Virgil Şoncutean, CEO Allianz-Ţiriac.

Onomatopy: branduri cu suflet

Ziarist și director de media, Cristian Dimitriu se alătură echipei GMP PR, în poziția de Head of Corporate. Va coordona echipa de comunicare și va dezvolta zona corporate a agenției.

Cristi Dimitriu își propune să inițieze servicii pentru clienți, să găsească noi zone de extindere și să lanseze idei de campanii de promovare a competențelor către exterior. „Nu o să folosesc clișeul că este o nouă provocare pentru mine, ci o să spun că intenționez să continui munca excelentă a echipei, dar și să aduc o altă abordare cu experiența pe care o am din media. Celor din media care m-au întrebat de ce <trec de celalaltă parte a baricadei>, la PR, le răspund că folosesc o dihotomie periculoasă și împreună avem mai multe lucruri care ne unesc decât ne despart. Unul dintre ele trebuie să fie tot timpul profesionalismul în ceea ce facem. În plus, chiar îmi propun să vin în viitorul apropiat cu un proiect în sprjinul media de calitate, pentru că știu foarte bine câtă nevoie are de așa ceva”, spune Cristi Dimitriu.

Cristi Dimitriu a intrat în presă în 1993, ca jurnalist de teren pe politic, la ziarul Ora, în 1994 a trecut la Agenția de presă Mediafax, unde a fost reporter, șef departament politic, redactor șef adjunct, redactor șef (2004-2007) și director general, până în 2011. După reunirea redacțiilor și brandurilor fostului trust Mediapro, a devenit director editorial al Mediafax Group, funcție pe care a deținut-o până în ianuarie 2016. La începutul anului trecut, împreună cu o echipă care a plecat din Mediafax, a lucrat la Agenția de presă News.ro, unde a avut funcția de director general până în septembrie 2017. A organizat și moderat zeci de conferințe de business, sub brandurile Mediafax Talks și News.ro, și crede în dialog, în interacțiunea ideilor și în comunicare.

„Departamentul Corporate este o expertiză cheie a agenției. Odată cu venirea lui Cristi Dimitriu, intră într-o nouă etapă. Intenționăm să ne concentrăm mai mult în zona de consultanță strategică și stakeholders’ engagement, unde experiența de peste 20 de ani a lui Cristi, în jurnalism și management de media, va face diferența”, declară Ioana Mănoiu, Managing Partner GMP PR.

Onomatopy: branduri cu suflet

Wolfgang Meier a preluat conducerea Pirelli Tyres România, de la Giuliano Menassi, care își continuă parcursul profesional în cadrul Grupului Pirelli, în funcția de R&D Senior Vice President.

Cu o experiență de peste 22 de ani în cadrul Grupului Pirelli, Wolfgang Meier a deținut diverse funcții, precum Head of HR & Purchaising în Germania, Head of HR și Manufacturing Engineering în Marea Britanie, Head of  HR Pirelli Technology Headquarter. Pe lângă noul mandat, Wolfgang Meier își păstrează și funcția de Head of HR în Germania.

La finalul anului trecut, odată cu aniversarea a zece ani de prezență industrială în România, Pirelli a anunțat investiții suplimentare de circa 200 de milioane de euro, în următorii cinci ani, la Polul industrial din Slatina. Noul plan de investiții va crea noi locuri de muncă și va crește capacitatea anuală de producție de la zece la 15 milioane de unități. Investițiile suplimentare planificate vor permite o îmbunătățire a competitivității industriale a Pirelli, la nivel european. Suprafața fabricii va fi extinsă la 260.000 mp, de la 210.000. Planul de dezvoltare implică și zona de producție de la Slatina, dedicată sporturilor cu motor, și va include o unitate de producție pentru campionatul de Formula 1, care să funcționeze ca back-up pentru principala fabrică Pirelli destinată Formulei 1, din Turcia.

Grupul Pirelli a intrat în România în 2004, când a înființat compania Pirelli Tyres România. Construcția fabricii de anvelope este un proiect greenfield început în 2005, iar primele anvelope au fost fabricate în 2006.

Oliver Blume (CEO, Porsche): „O echipă bună poate pune în mișcare absolut orice”

Din august, Mădălina Gogorici s-a alăturat Holcim România și a preluat funcția de Manager Național de Securitate și Sănătate în Muncă, o poziție nou înființată în cadrul companiei.

Cu o experiență de 20 de ani în domeniul industrial, Mădălina Gogorici coordonează implementarea programului de management în ceea ce privește sănătatea și securitatea și activitățile de profil în fabricile și locațiile Holcim România, pentru circa 800 de angajați.

Este absolventă a Facultății de Chimie, din cadrul Universității București, licențiată în Biochimie, și deține o diplomă de masterat în Ecologie și Dezvoltare Sustenabilă. A deținut diferite funcții de manager de sănătate, siguranță și mediu, în companii din industria de petrol și gaze. „Îmi propun să contribui la dezvoltarea unei culturi armonioase, bazate pe înțelegerea profundă și personală a faptului că siguranța în muncă este o alegere și o acțiune individuală, făcută în fiecare moment, atât la lucru cât și acasă”, declară Mădălina Gogorici.

DESPRE HOLCIM

Activează de peste 20 de ani în sectorul materialelor de construcții din România. Deţine două fabrici de ciment în Câmpulung şi Aleșd, o staţie de măcinare, 14 staţii ecologice de betoane, trei staţii de agregate, două staţii de lianţi speciali şi trei terminale de ciment, în Bucureşti, Turda și Roman. Compania este membră a grupului LafargeHolcim, care s-a născut în urma fuziunii între egali dintre Lafarge și Holcim, în 2015.

Liliana Bica (Adient): „Candidatul e o poveste frumoasă, care începe cu banalul CV, cu emoții și cu așteptări”

Cu o experiență de peste 11 ani în comunicare, din care cinci în funcția de Client Service Director în GMP Advertising, Cristiana Belodan este, din septembrie, directorul executiv al agenției.

Cristiana Belodan va coordona activitatea operațională a agenției, adică departamentele de client service, creație, strategie, producție și design & branding, iar împreună cu Felix Tătaru, fondatorul GMP Advertising, va asigura top managementul agenției. „Clienții ne percep drept una dintre cele mai creative agenții de pe piață. Pornind de aici, vrem să devenim și mai buni. Creativitatea este rezultatul unui proces în care starea de spirit contează, și în cei șase ani de când s-a alăturat echipei GMP, Cristiana a stimulat o stare spirit ce potențează creativitatea și inspiră clienții și colegii”, declară Felix Tătaru, directorul general GMP Advertising și președintele GMP Group.

Primul pas făcut de Cristiana Belodan, în calitate de director executiv, a fost să agreeze cu echipa sa scopul comun pentru perioada următoare. „Mark Twain spunea că cele mai importante două zile din viața unui om sunt ziua în care s-a născut și ziua în care a aflat de ce. Mă bucur să fiu parte dintr-o echipa care știe de ce suntem aici, împreună. Asta e misiunea pe care mi-am asumat-o, împreună cu întreaga echipă: să ridicăm standardele după care ne evaluăm noi înșine”, spune noul director executiv GMP Advertising.

În calitate de Client Service Director, Cristiana Belodan s-a remarcat prin modul creativ prin care a coordonat echipa ce a obținut rezultate importante pentru brandurile pentru care a lucrat. A contribuit la menținerea brandului Timișoreana ca lider pe piață în ultimii zece ani, a făcut din lansarea Telekom cea mai recunoscută campanie din 2015, conform studiului AdMarket, și a contribuit la ascensiunea Ciucaș de pe locul 8 pe locul 2, în topul berilor din România. Experiența sa include lucrul pe conturi precum Romtelecom, Telekom, Timișoreana, Ciucaș, Arctic, Volkswagen, Omniasig, A&D Pharma (Evital, Revigrip Sinus), Federația Română de Fotbal, Coca-Cola și Rompetrol.

Până la finele lunii iunie, la conducerea agenției s-a aflat Andreea Nemens, care a ales o carieră în afara industriei de publicitate.

Onomatopy: branduri cu suflet

Din 9 octombrie, Andreea Pipernea a fost numită în funcția de CEO al NN Pensii. Mandatul său este supus aprobării Autorității de Supraveghere Financiară.

Noul CEO al NN Pensii are o experiență extinsă de peste 17 ani în domeniul bancar. Și-a început cariera la ABN Amro Bank și a deținut, de-a lungul timpului, mai multe funcții de conducere, în divizii de management al riscului, dezvoltare a business-ului și corporate banking. Anterior, a fost vicepreședinte al diviziei de corporate și investment banking din cadrul Citibank România.

Absolventă a Academiei de Studii Economice din București, cu specializare în finanțe și bănci, Andreea Pipernea și-a completat studiile cu un doctorat la Bucharest School of Finance (DOFIN), din cadrul aceleiași instituții, și, ulterior, cu un EMBA la ASEBUSS și Kennesaw State University din Atlanta, Georgia.

În perioada mandatului său de CEO, Andreea Pipernea va continua să dezvolte strategia NN Pensii alături de echipa companiei și va prelua poziția de vicepreședinte al Asociației pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR), care reprezintă NN Pensii în relația cu autoritățile și cu audiențele externe relevante. Andreea Pipernea o înlocuiește pe Raluca Tintoiu, care își va continua cariera pe plan internațional, în cadrul NN Group.

Raed Arafat, în Top 15 cei mai influenți arabi din lume – după Zidane, dar înaintea soției lui George Clooney, a CEO-ului Renault și a celui mai bogat om din Mexic

Compania de soluții IT l-a numit pe Farlei Kothe în funcția de vicepreședinte pentru regiunea EMEA. Din această poziție, va coordona, de la București, activitatea diviziei de dezvoltare de aplicații software.

În 2013, Farlei Kothe a fost numit director regional în cadrul companiei, responsabil de coordonarea mai multor centre ADC din Brazilia, printre care Porto Alegre, Curitiba, Brasilia, Rio de Janeiro și Juiz de Fora. A venit în echipa Stefanini după 11 ani de antreprenoriat, timp în care a fondat trei startup-uri, toate în IT. Este licențiat în Analiză de sisteme, a absolvit, în 2000, Universitatea Unisinos din Brazilia, și are un POS Degree în Business și un MBA în IT Strategy Management. Vorbește fluent limba engleză, are cunoștințe bune de spaniolă și urmează cursuri de limba română.

„Farlei are nu doar ani mulți de experiență în cadrul companiei, în centrul de dezvoltare de aplicații software, dar și abilități foarte bune de relaționare cu cei din jur și un excelent background antreprenorial, care se potrivește foarte bine cu viziunea Stefanini. Sunt convins că va reuși să obțină rezultate excepționale la nivel regional și că va ajuta foarte mult la îmbunătățirea interacțiunii între toate continentele pe care suntem prezenți cu operațiuni”, declară Marco Stefanini, fondator și CEO global al companiei.

Stefanini este o companie braziliană cu peste 30 de ani de experiență în furnizarea de servicii IT la nivel mondial, de la externalizarea infrastructurii IT până la dezvoltarea aplicațiilor software. Are o prezență directă în 39 de țări, prin 88 de birouri, și are un portofoliu de peste 500 de clienți activi.

Michele Abbate este noul director general al Enel Energie şi Enel Energie Muntenia, cele două companii de furnizare deţinute de grupul Enel în România.

Michele Abate activează de peste 25 ani în cadrul grupului Enel și are o experienţă vastă în zona de vânzări şi customer care. Parcursul său profesional a început în 1992, în zona de business dedicată managementului clienţilor. A deţinut poziţii-cheie la nivel de grup, precum Head of Center Italy Commercial unit, Head of the Market Division/Customer Management, Head of phone and web channel, și a avut ca principale obiective transformarea canalului de service într-un canal comercial.

Cea mai recentă poziţie deţinută a fost cea de Head of Sales pentru centrul Italiei. Michele Abbate deţine un doctorat în economie în cadrul Universităţii din Palermo şi este absolvent al Leadership programme, din cadrul Luiss Business School, și al Accelerated Development Programme la London Business School.

În calitate de director general al companiilor de furnizare de energie electrică Enel Energie şi Enel Energie Muntenia, va gestiona strategia generală de business, cu accent pe extinderea portofoliului de soluţii, şi va coordona activităţile de furnizare şi vânzare ale grupului Enel în România, dar şi diviziile de customer care şi servicii cu valoare adăgată. Cele două companii deţin o cotă de piaţă de 14 la sută pe piaţa concurențială de energie electrică, ceea ce conferă Enel prima poziție pe piața concurențială a electricității din România. Enel Energie şi Enel Energie Muntenia au în portofoliu 2,8 milioane de clienţi de energie electrică și gaze naturale. Cele două companii au atins recent pragul de 500.000 de clienţi rezidenţiali pe piaţa concurențială de energie electrică.

Michele Luigi Grassi, cel care a deţinut anterior poziţia de director general al Enel Energie şi Enel Energie Muntenia, a decis să urmeze alte oportunităţi profesionale, în afara grupului Enel.

DESPRE ENEL

Activează în peste 30 de țări de pe patru continente și are o capacitate instalată netă de producție de energie de circa 83 GW. Enel distribuie electricitate și gaze naturale printr-o rețea de peste două milioane de kilometri, are peste 65 de milioane de clienți casnici și companii în toată lumea. Este cea mai mare companie integrată de utilități din Europa, după capitalizarea de piață, și una dintre primele companii de electricitate de pe continent, în ceea ce privește capacitatea instalată și EBITDA raportat.

Prezent pe piața din România din 2005, Enel este unul dintre cei mai mari investitori privați în domeniul energetic, cu operațiuni în sectorul distribuției și furnizării de electricitate, dar și al producției de energie electrică din surse regenerabile. Are peste 3.100 de angajați în România.

Nicolai Schleifer a fost numit în funcția de Executive Chef pentru hotelurile Radisson Blu Hotel Bucharest și Park Inn by Radisson Bucharest Hotel & Residence.

Născut în Germania, Executive Chef Schleifer a fost întotdeauna fascinat de arta culinară, care ulterior i-a definit și cariera. Are o experiență de 20 de ani în industria hotelieră și a restaurantelor, în țări precum Germania, Malta, Tanzania, Egipt sau Emiratele Arabe Unite. „Suntem încântați să-l avem pe Executive Chef Nicolai Schleifer ca parte a echipei noastre. El aduce cu sine o combinație incredibilă de experiență pe termen lung, realizări și viziuni de anvergură. Sunt sigur că împreună vom continua să fim un trendsetter în artele culinare din industria hotelieră românească”, explică Markus Kraus, directorul general al Radisson Blu și Park Inn by Radisson Hotel & Residence Bucharest.

Executive Chef Schleifer deține o diplomă de licență în managementul hotelier și un master în arte culinare, specializare pe domeniul ospitalității/turismului, în managementul hotelurilor și restaurantelor, cu accent pe arta culinară. În ultimii 20 de ani, a lucrat în hoteluri precum Danat Al Ain Resort/Al Ain, Kempinski Hotel Ajman (UAE), Kempinski Sân Lawrenz-Gozo (Malta), Kilimanjaro Hotel Kempinski-Dar es Salaam (Tanzania) și Kempinski Hotel Airport München (Germania).

Pe lângă educația și experiența sa, Nicolai Schleifer a fost implicat și în servicii de voluntariat. Este membru al comisiei de examinare din cadrul Camerei de Industrie și Comerț (IHK) München și Oberbayern. „Aștept cu nerăbdare să încep acest nou capitol al călătoriei mele culinare. Sunt bucuros că abilitățile mele vor fi folosite  într-o astfel de locație extraordinară și sunt încântat să lucrez în cel mai mare hotel din București, împreună cu o echipă puternică și experimentată”, spune Executive Chef Nicolai Schleifer.

Unul dintre preparatele sale preferate este Beer Marinated Pork Tenderloin with Rye Spaetzle, beer pickled vegetables and mustard jus (Porc tenderloin marinat în bere, cu rye spaetzle, legume murate în bere și sos de muștar).  Pregătit cu carne de porc Mangaliza, acest fel de mâncare satisface chiar și cele mai exigente gusturi.

DESPRE RADISSON BLU HOTEL BUCHAREST

Situat în centrul orașului, include 487 de camere, de la camere standard sau  business până la apartamente de cinci stele. Printre noutățile aceste toamne, Radisson Blu Hotel Bucharest continuă tradiția organizării evenimentului Blu Autumn Fest, care evocă starea de spirit bavareză a evenimentului original, Oktoberfest. Vor fi prezentate mâncăruri autentice și muzică live tradițională, în grădina în aer liber a hotelului. Ediția a IX-a va avea loc între 18 și 23 septembrie. Prețul este de 130 de lei pe persoană și include taxa de intrare și bufet.

Compania de consultanță imobiliară își consolidează echipa de consultanță pentru spații de birouri prin recrutarea lui Sebastian Dragomir pentru poziția de Office Advisory Director.

Sebastian Dragomir are o experiență de peste 12 ani pe piața imobiliară, perioadă în care a activat în special pe partea de birouri, industrial, terenuri și servicii de reprezentare a proprietarului. „Sebastian se alătură echipei Colliers Office Advisory într-un moment istoric al pieței. Suntem martorii unei atenții deosebite pe care directorii executivi și acționarii o acordă amplasării și proiectării spațiului de birouri al companiilor. Nenumărate ore și multe milioane sunt investite în mediul de lucru al zeci de mii de oameni geniali din industria IT, oameni zâmbitori, ce răspund la telefon clienților și ingineri din industria de cercetare și dezvoltare. Mai mult decât oricând, biroul a devenit un instrument de recrutare și de implicare a angajaților, ca și o metodă de prezentare a clienților occidentali sofisticați. Este principala legătură între fericirea angajaților și profitul acționarilor”, declară Ilinca Păun, Managing Director Colliers International.

În ultimii șapte ani, Sebastian Dragomir a ocupat funcția de Senior Leasing Manager în cadrul grupului Immofinanz România, unul dintre cei mai importanți investitori imobiliari din România. În acest rol, a lucrat la crearea de noi strategii ale grupului și s-a ocupat de închirierea proiectelor de spații de birouri și industriale. Ca urmare a activității sale, întregul portofoliu al Immofinanz a atins o rată de ocupare de 95 la sută. Sebastian Dragomir a fost implicat și în dezvoltarea portofoliilor de spații de birouri și industriale ale grupului, cu precădere în elaborarea planului general al proiectului Iride City. Din septembrie, va coordona echipa de consultanță pentru spații de birouri a Colliers International și va fi responsabil cu dezvoltarea noii strategii de creștere a departamentului. „Sunt mereu în căutarea unei noi ocazii de a valorifica cunoștințele acumulate pe piața imobiliară, iar valorile, spiritul creativ și dinamismul pe care le-am regăsit în Colliers au dovedit că acesta este mediul oportun pentru a continua performanța în domeniu. Piața de spații de birouri a evoluat considerabil în ultimii ani, iar echipa deține o vastă experiență pe acest segment, astfel că alegerea de a mă alătura acesteia reprezintă un pas natural”, afirmă Sebastian Dragomir.

Colliers International estimează că, în Capitală, vor mai fi livrați doar 90.000 mp de spații de birouri, până la finalul anului. Totuși, conform datelor companiei, valoarea totală a tranzacțiilor de închirieri de birouri din acest an va crește semnificativ, până la 400.000 mp, în special datorită cererii venite din partea companiilor de servicii suport clienți și a centrelor operaționale care se dezvoltă în București.

DESPRE COLLIERS INTERNATIONAL

Este unul dintre liderii globali în domeniul consultanței imobiliare, cu peste 15.000 specialiști, care lucrează în 68 de țări. Colliers oferă o gamă largă de servicii clienților finali, dezvoltatorilor și investitorilor din întreaga lume. Ele includ consultanță și execuție strategică pentru vânzarea și închirierea proprietății, finanțare, soluții corporate globale, property, facility și project management, workplace solutions, evaluare și consultanță fiscală, analiză, studii de piață și consultanță în materie de leadership. Colliers International a fost inclusă în top 100 companii outsourcing de către International Association of Outsourcing Professionals, timp de 12 ani consecutiv, mai mult decât orice altă companie de consultață imobiliară. Compania a fost considerată și cel mai bun property manager, la nivel global, de către Commercial Property Executive, doi ani la rând.

Mai multe ...

Email Newsletter