MANAGEMENT

Din noua funcție, Sven Marinus își asumă responsabilitatea administrării și gestionării operațiunilor curente, precum și direcția strategică şi comercială a companiei în România.

Sven Marinus s-a alăturat echipei Sodexo Benefits & Rewards în Belgia, în 2013, și a ocupat funcția de director de vânzări, iar apoi a preluat și rolul de customer service. În ultimii patru ani petrecuți în Belgia, a avut un aport important la dezvoltarea echipei de vânzări și la creșterea profitabilă a business-ului, într-o perioadă în care au fost digitalizate două produse importante pe piață. Înainte de a se alătura echipei Sodexo, Sven Marinus a lucrat pentru Alfacam Group, Accor Services și Brussels Airlines.

„Mă alătur unei echipe de oameni dedicați să ofere cele mai bune soluții pentru calitatea vieții, alături de care voi participa la creșterea și consolidarea poziției de lider a companiei Sodexo pe plan local. Ne aflăm într-o perioadă importantă pentru sistemul de tichete de masă în România, care s-a modernizat odată cu introducerea voucherelor de masă în format electronic, iar la Sodexo avem cea mai mare rețea de comercianți parteneri pentru cardurile de masă, tehnologia și soluțiile pentru a face mai ușoară utilizarea acestora pentru companii și angajați”, declară noul CEO Sodexo Benefits & Rewards România.

Cardurile de masă Sodexo Gusto Pass pot fi utilizate în marile rețele de retail, în HORECA, dar și în magazinele de proximitate. Voucherele de masă în format electronic au reglementări fiscale identice tichetelor de masă pe hârtie. Cu tichetele de masă Gusto Pass, indiferent de format, angajatorul și angajatul beneficiază de 100 la sută deductibilitate și scutire de taxe. În prezent, valoarea nominală maximă a tichetului de masă este de 15 lei. La nivel internațional, grupul Sodexo oferă 65-70 la sută din volumele sale de tichete pe carduri.

Din această lună, liderul pieței locale de echipamente WLAN are un nou manager general, în persoana lui Zick Zhao.

De profesie inginer, Zick Zhao a absolvit Universitatea de Electronică și Tehnologie din China. S-a alăturat echipei TP-Link în iulie 2015, iar în luna noiembrie a aceluiași an a preluat poziția de manager de vânzări în cadrul reprezentanței TP-Link din Polonia. În aprilie 2016, a devenit SMB Product Category Manager în cadrul TP-Link Rusia.

În calitate de general manager TP-Link România, Zick Zhao va fi responsabil de extinderea activității companiei pe piața locală. „Această numire este pentru mine, în egală măsură, o mare oportunitate și o provocare. Responsabilitatea mea este să mențin ritmul foarte bun de dezvoltare al business-ului din România. Vom pune accent în principal pe extinderea segmentului SOHO, în special a categoriei Smart Home, dar și a segmentului SMB. Suntem lideri de piață pe acest segment, datorită calității și fiabilității produselor noastre, dar și profesionalismului echipei de marketing și vânzări. Împreună, sunt sigur că vom continua să oferim clienților români aceleași standarde înalte de calitate a serviciilor”, declară noul General Manager TP-Link România.

Din această lună, comunitatea de antreprenori, manageri şi profesionişti români, Romanian Business Leaders (RBL), are un nou board, condus de preşedintele Delta Asset Invest.

Din noul Consiliu Director, format din 13 antreprenori şi executivi, fac parte Lucian Butnaru (General Manager, Cegeka), Felix Daniliuc (General Manager, Raiffeisen Leasing), Dan Isai (Owner, Salad Box), Ioana Filipescu (Corporate Finance Partner, Deloitte), Mădălina Marcu (Director Dezvoltare Resurse, ARC), Dragoş Neacşu (CEO, Erste Asset Management), Sergiu Neguţ (Business Angel, Co-decan MsM), Felix Pătrăşcanu (Managing Partner, FAN Courier), Mihaela Perianu (Managing Partner, AIMS & Dale Carnegie Training), Dragoş Petrescu (Preşedinte, City Grill), Dragoş Roşca (Preşedinte, Delta Asset Invest), Marius Ştefan (CEO, Autonom) şi Măriuca Talpeş (CEO, Intuitext). Consiliul Director este condus de Dragoş Roşca (foto), noul preşedinte al RBL, şi de doi vicepreşedinţi, Dragoş Petrescu şi Marius Ştefan.

RBL este o organizaţie apolitică, neguvernamentală şi non-profit, care oferă o platformă de acţiune şi implicare socială pentru liderii din mediul privat. Organizaţia există prin contribuţia membrilor şi prin implicarea lor în proiecte, în dialogul cu autorităţile sau în evenimentele dedicate comunităţii. Proiectele RBL sunt construite pe bază de voluntariat de membrii organizaţiei şi includ Programul Ateliere de Antreprenoriat, platforma de mentorat pentru antreprenori startup şi scaleup, Mentoria, conferinţele inspiraţionale pentru tineri, Vreau să Fiu Antreprenor, proiectul RePatriot pentru repatrierea diasporei prin antreprenoriat, Antreprenoreşti – Adoptă un sat!, pentru revitalizarea satului românesc prin antreprenoriat şi Proiectul MERITO, pentru recunoaşterea şi susţinerea profesorilor cu vocaţie şi gândire antreprenorială din România.

Sud-coreeanul Hun Lee a fost numit în funcția de președinte al Samsung Electronics România, după doi ani petrecuți în Cehia.

În noul său rol, Hun Lee, în vârstă de 46 de ani, va fi responsabil de gestionarea activităților pe piețele din România și Bulgaria. Joseph Kim, președinte Samsung Electronics România în ultimii patru ani, își continuă cariera în cadrul companiei în calitate de președinte al Samsung Electronics Polonia.

Hun Lee s-a alăturat echipei Samsung Electronics în 2002, în funcția de Marketing Manager, la sediul central din Coreea de Sud. După zece ani de activitate în domeniul marketingului, în cadrul companiei, Hun a devenit director al diviziei europene de Visual Display (2013-2014) și, ulterior, președinte al Samsung Electronics Cehia (2015-2017). „Sunt onorat să preiau conducerea Samsung Electronics România, o filială cu rezultate excelente în ultimii ani. Această poziție îmi va permite să îmi dezvolt abilitățile strategice și să lucrez alături de o echipă dedicată și entuziastă. Cred că împreună vom consolida poziția de lider tehnologic pe care o ocupă Samsung atât în România, cât și în Bulgaria”, declară noul președinte Samsung Electronics România.

Hun Lee s-a născut în 1971. A studiat științele politice și diplomația la Universitatea Yonsei din Coreea și deține o diplomă de MBA în marketing și strategie, la Facultatea de Științe din cadrul Universității Duke din SUA. Este căsătorit și are două fiice. În timpul liber, îi place să își petreacă timpul cu familia, dar și să practice sporturi – în special golf, schi și tenis.

Mihail Marcu, președinte al Consiliului de Administrație MedLife, Leonard Gherghina, administrator independent în Consiliul de Administrație al MedLife, și Angela Mitu, Debt Finance Partner la Chartered Debt Management, intră în Consiliul de Administrație Pet Star, alături de fondatorii companiei.

Mirela Drăgoi și Ion Drăgoi (foto) au fondat compania Pet Star în anul 2000. De atunci, Mirela Drăgoi a deținut funcția de președinte executiv și a condus compania în fruntea clasamentului producătorilor de ambalaje PET din România, cu o cotă de piață de peste 50 la sută. Ion Drăgoi deține funcția de General Manager. Consiliul de Administrație va avea rolul de a continua dezvoltarea companiei ca jucător important pe piața regională și va fi prezidat de Ion Drăgoi. „Am decis formarea unui Consiliu de Administrație pentru a susține mai departe dezvoltarea companiei. Ne vom concentra pe analizarea oportunităților de creștere pe piața internă și pe cea regională”, declară Mirela Drăgoi, președinte executiv Pet Star.

Mihail Marcu este președintele Consiliului de Administrație și CEO al MedLife. A activat în domeniul bancar și a fost vicepreședinte în RoBank (în prezent, OTP Bank). Este membru fondator al organizației Romanian Business Leaders. Leonard Gherghina este membru în Consiliul de Administrație al MedLife din 2009. A fost partener pentru Europa Centrală la Value4Capital Eastern Europe Holding (2006-2012), partener pentru Europa Centrală la Baring Private Equity Partners (1998-2006) și senior investment officer la Romanian-American Enterprise Fund (1995-1998). Angela Mitu este Debt Finance Partner la Chartered Debt Management și are aproape 20 de ani de experiență în sectorul financiar-bancar. Timp de 15 ani, a activat în industria bancară și a ocupat poziții importante la ING Bank și Raiffeisen Bank. Expertiza sa cuprinde structurarea datoriilor, structurile multiple de creditori, sisteme de factoring, finanțarea și refinanțarea proiectelor comerciale.

Pet Star deține cea mai mare capacitate de producție din regiune, de peste 1,2 miliarde de unități de preforme PET anual, ca urmare a unei investiții de peste 30 de milioane de euro într-o nouă facilitate de producție și în tehnologie de ultimă generație. Investițiile în echipamentele moderne și produse sustenabile, precum rPET, au menținut Pet Star în poziția de lider al industriei producătorilor de preforme PET de pe piața internă și au câștigat rolul de jucător important pe piața regională. În 2016, peste 17 la sută din producția de preforme a fost exportată către clienți din cinci țări din regiune, dar și în SUA.

În 2016, compania a înregistrat o creștere a volumelor de vânzări de 6,5 la sută față de anul anterior și a livrat clienților interni și regionali peste 800 de milioane de performe. Cifra de afaceri s-a menținut  aproximativ la același nivel cu anul anterior, în jurul valorii de 23 de milioane de euro. Câștigurile brute (EBITDA) s-au ridicat la 3,65 milioane de euro.

Asociația Liderilor din Domeniul Serviciilor pentru Afaceri din România (ABSL), cea mai importantă organizație care reprezintă sectorul local de servicii pentru afaceri, l-a numit pe Cosmin Pătlăgeanu în funcția de președinte al asociației.

Alături de Cosmin Pătlăgeanu, din noul consiliu director al ABSL fac parte, din această lună, Ecaterina Ion (GM & Country HR Leader, Hewlett Packard Enterprise), Cristian Cilibiu (Senior Project Manager, UniCredit Business Integrated Solutions), Ciprian Dan (Location Head, Wipro BPS), Cătălin Iorgulescu (Head of Operations, Samsung SSCE), Shibu Nambiar (SVP & COO, Genpact Europe, LatAm & Africa) și Dragoș Ștefan (EMEA Launch Manager, Stefanini).

Cosmin Pătlăgeanu este un profesionist cu experiență în marketing, jurnalism, IT și Relații Publice. În ultimii cinci ani, a lucrat la Luxoft România, iar acum deține funcția de Marketing Manager.  A fost membru în consiliul director al ABSL, între 2015 și 2017, și a administrat activitatea  asociației din zona relațiilor cu investitorii. Luxoft este un furnizor de servicii de dezvoltare software și soluții IT inovatoare către clienți globali, cu precădere companii multinaționale.

Noul președinte al ABSL România își propune să-și canalizeze cunoștințele și abilitățile pentru a sprijini și a coordona inițiativele asociației, pentru a dezvolta noi proiecte și pentru a crește vizibilitatea României, în vederea obținerii de noi investiții străine. Cosmin Pătlăgeanu îl înlocuiește la conducerea ABSL România pe Florin Grama, președinte al asociației din aprilie 2015 până în aprilie 2017. „Este un moment bun pentru creșterea zonei de servicii pentru afaceri și este important să-l menținem, punând accentul pe dialog și implicare, la toate nivelurile. România este o destinație atractivă pentru investiții și o locație cheie pentru companiile care deja au operațiuni aici, însă competiția este dură și trebuie să ne păstrăm avantajele competitive”, declară Cosmin Pătlăgeanu.

În perioada în care a condus ABSL România, Florin Grama a triplat numărul de membri ai asociației, ceea ce reprezintă azi 60 la sută din forța de muncă în industria locală de outsourcing. „Am acceptat o nouă provocare în interiorul Microsoft și astfel am lăsat deschisă colegilor mei oportunitatea de a contribui la consolidarea ABSL. Voi sprijini în continuare, ca simplu membru, proiectele și inițiativele asociației, și am toată încrederea în noul Board și președintele Cosmin Pătlăgeanu, cu care am colaborat foarte bine și pană acum, că vor reuși să ducă lucrurile mai departe, iar vocea ABSL se va auzi tot mai pregnant în mediul de afaceri din România”, afirmă Florin Grama.

ABSL reunește cele mai mari companii de profil din domeniile Business Process Outsourcing (BPO), Shared Services Center (SSC), Outsourcing IT (ITO) și cercetare și dezvoltare (R&D). Din  asociație fac  parte companii autohtone și multinaționale de  profil, lideri  regionali  şi globali, precum Accenture Services, APT Resources & Services, Allianz Worldwide Partners, Be Think Solve Execute, Telus International, Capgemini, Central Europe Technologies, Connections Consult, DB Schenker, Deloitte Audit, EY, Eucom Business Language, Genpact, Global Remote Services, HP Enterprise, HP Inc, Luxoft Professional, Mazars Consulting, Mood Media, Microsoft, Office Depot Service Center, Optima Solutions Services, Outsourcing Advisors, PwC Services, Process Solutions, Procter & Gamble Marketing, Renault Business Services, Samsung, SCC Services, SELIR, Societe Generale European Business Services, Stefanini, TMF/UCMS Group, UniCredit Business Integrated Solutions, Valoris Center, Vauban IT, Veeam Software, Vodafone Shared Services, Webhelp, Wipro Technologies și WNS Global Services.

Din noua poziție, Dragoș Diaconu va fi responsabil de strategia de creştere a celui mai mare magazin online de ceasuri originale din România  și de consolidarea poziţiei de lider pe piaţă, precum şi de dezvoltarea segmentului de servicii cu valoare adăugată oferite clienţilor.

Dragoş Diaconu, 38 de ani, are o experienţă de peste 15 ani în sectorul public şi privat. Cea mai recentă poziție ocupată a fost cea de manager de department în cadrul Eurobank Property Services, divizia imobiliară a Bancpost, unde a coordonat activităţile de consultanţă şi vânzări. Este absolvent al programului de EMBA al Maastricht School of Management, în 2016, licenţiat al facultăţilor de Ştiinţe Politice (2003) şi Istorie Contemporană (2001), în cadrul Universităţii Bucureşti, şi este absolvent de studii universitare de masterat în Relaţii Internaţionale şi Drept European. „Mă alătur echipei WatchShop.ro cu obiectivul de a accelera creşterea business-ului, dezvoltarea segmentului de servicii cu valoare adăugată şi îmbunătăţirea experienţei de cumpărare a clienţilor, atât în online, cât şi în offline, în condițiile în care un număr însemnat de clienţi finalizează procesul de achiziţie în showroom-ul nostru”, spune Dragoş Diaconu.

Acesta îl înlocuieşte în funcţie pe Cătălin Florea, care a ocupat această poziţie timp de şase ani şi care se va axa acum pe administrarea companiei la nivel strategic, cu accent pe zona de investiţii şi noi oportunităţi de business. „Am toată încrederea că Dragoş că ne va duce la nivelul următor de dezvoltare. El ne va asigura structura şi organizarea de care avem nevoie pentru a continua dezvoltarea companiei şi îmbunătăţirea serviciilor pe care le oferim clienţiilor noştri”, spune Cătălin Florea, co-fondator WatchShop.ro.

WatchShop.ro a înregistrat anul trecut o cifră de afaceri de aproximativ 1,5 milioane de euro şi estimează pentru 2017 o creştere de circa 15 la sută. „Estimarea de creștere pentru anul în curs se bazează pe contextul de reluare a consumului, pe investițiile pe care le facem în echipa de achiziții și pe dezvoltarea segmentului de servicii pentru îmbunătățirea experienței clienților. De la începutul anului, am extins echipa de achiziții și vom crește importul direct de ceasuri. Investiții vom face și în training-uri pentru fiecare membru al echipei noastre. Astfel, colegii mei vor deveni brand ambasadori și vor fi în măsură să facă recomandări în orice moment despre industria de ceasuri, despre modele, tendințe, aspecte tehnice și chiar și despre aspecte ce țin de zona de fashion”, afirmă Dragoș Diaconu.

DESPRE WATCHSHOP.RO

Este cel mai mare magazin online de ceasuri din România și singurul magazin dedicat pasiunii bărbaților de a căuta și cumpăra ceasuri. WatchShop.ro are un portofoliu de peste 14.000 de modele disponibile, de la peste 80 de branduri renumite la nivel mondial, unele dintre ele importate în exclusivitate. WatchShop.ro oferă și service în garanție și servicii post-garanție, iar perioada de retur a produselor este de 365 de zile de la achiziție, cea mai extinsă de pe piață.

Din 9 mai, cel mai mare procesator de PVC din România și unul dintre principalii producători de materiale pentru piața construcțiilor și instalațiilor, are un nou director general, în persoana Mirelei Pop.

Mirela Pop este de profesie economist și face parte din echipa Teraplast de nouă ani. A condus inițial diverse departamente din sectorul financiar, iar din 2014 a trecut în zonă comercială și a fost responsabilă de managementul liniei de business Instalații & Amenajări. De anul trecut, a preluat și conducerea liniei de business profile tâmplărie și activitățile de logistică.

Business-urile gestionate de Mirela Pop generează aproximativ 50 la sută din cifra de afaceri consolidată a Grupului Teraplast. „De-a lungul ultimilor zece ani, Teraplast a avut mai multe echipe de management nelocate la Bistrița. Acum, odată cu hotărârea lui Mircea Hotoleanu de a părăsi compania, din motive personale, am decis să promovăm un om cu performanțe dovedite în cadrul Grupului. Suntem convinși că, sub conducerea Mirelei Pop, toate eforturile echipei vor fi canalizate înspre realizarea obiectivelor propuse pentru acest an”, declară Dorel Goia, președintele Consiliului de Administrație Teraplast.

Una dintre responsabilitățile importante ale Mirelei Pop în cadrul Grupului Teraplast a fost crearea departamentului de credit, în vederea recuperării creanțelor. Acest departament a adus compania la un nivel în care valoarea creanțelor litigioase este aproape zero. „În cei nouă ani petrecuți în Teraplast, am lucrat în multe proiecte, destul de diferite de ceea ce făcusem până atunci. Nu mi-e teamă de provocări, pentru că nu sunt singură, am în spate o echipă puternică și profesionistă. Nu va fi un an ușor, dar suntem un grup mare, cu capital românesc, stabil din punct de vedere financiar, avem un portofoliu de produse ce ne permite să ne reinventăm în permanență, astfel că suntem încrezători că vom reuși să ne atingem țintele de venituri și de profitabilitate bugetate pentru 2017”, spune Mirela Pop.

Grupul Teraplast include compania Teraplast (producător de țevi, granule și profile din PVC), subsidiara TeraSteel (producător de panouri sandwich și structuri metalice zincate), Teraglass (producător de ferestre și uși din PVC), Teraplast Logistic (din iunie 2016, coordonează activitățile logistice ale Grupului) și Politub (producător de țevi din polietilenă). Grupul și-a bugetat pentru 2017 o cifră de afaceri de 434,6 milioane lei și un profit net de 38,1 milioane. Valoarea EBITDA estimată în 2017 este de 63,3 milioane lei. În primele trei luni din 2017, Grupul Teraplast a realizat o cifră de afaceri de 66,5 milioane lei, un profit net de 1,6 milioane și EBITDA de 6,6 milioane.

DESPRE TERAPLAST

Teraplast activează pe piețele de instalații și amenajări, profile tâmplărie, panouri sandwich și structuri metalice zincate, tâmplărie termoizolantă și granule PVC, și deține poziții de top pe o mare parte din aceste piețe. Compania-mamă, Teraplast, este lider de piață pe segmentele de canalizări exterioare și granule, și este al doilea jucător de pe piață de canalizări interioare. TeraSteel este al doilea jucător de pe piață de panouri sandwich și, de anul trecut, este liderul pieței de structuri metalice zincate.

Cu o tradiție de 120 de ani, Grupul Teraplast este cel mai mare procesator de PVC din România și unul dintre cei mai importanți producători de materiale pentru piața construcțiilor și instalațiilor. Portofoliul de produse este structurat pe șase linii de business: Instalații & Amenajări, Profile tâmplărie, Granule, Panouri termoizolante, Structuri metalice zincate și Tâmplărie termoizolantă.

Facilitățile de producție ale companiilor din Grup sunt localizate în Parcul Industrial Teraplast, dezvoltat pe mai mult de 200.000 de metri pătrati, în extravilanul municipiului Bistrița. Între 2007 și 2014, Grupul Teraplast a investit peste 260 de milioane de lei în dezvoltarea și modernizarea capacităților de producție, dar și în extinderea portofoliului de produse. Din iulie 2008, Teraplast este listată la Bursă de Valori București, sub simbolul TRP.

Călin Drăgan este noul director regional Coca-Cola, în ţările ASEAN (ţările din Asia de Sud-Est, în total zece state) şi Orientul Mijlociu.

Călin Drăgan preia noul rol din poziția de Representative Director și președinte al Consiliului de Administrație, președinte și CEO al Coca-Cola East Japan (CCEJ), o companie listată la bursa din Tokyo și al cincilea cel mai mare îmbuteliator Coca-Cola din lume, cu o cifră de afaceri anuală de aproximativ cinci miliarde de dolari. CCEJ a fost rezultatul fuziunii între cinci companii independente de îmbuteliere Coca-Cola din Japonia, cu 13.000 de angajați. Călin Drăgan a supravegheat transformarea a 26 de filiale separate în patru și achiziționarea altei societăți de îmbuteliere, într-o perioadă de 20 de luni.

Primul job din Japonia al lui Călin Dragan a fost cel de vicepreședinte executiv și Representative Director al Coca-Cola West Bottling Company, o entitate cu peste 9.000 de angajați. Timp de doi ani, a fost responsabil pentru dezvoltarea și implementarea unui plan de transformare a modelului de business, precum și pentru gestionarea sistemelor de business și IT.

Călin Drăgan a fost CEO și administrator general al afacerii Coca-Cola Hellenic Bottling Company din România și Republica Moldova, timp de aproape șapte ani. În acest timp, a fost membru al Consiliului de Administrație al AmCham (Camera de Comerț Americană din România). Călin Drăgan a fost și director comercial pentru Coca-Cola Bevande Italia și director comercial al subsidiarei din România. Este absolvent al Universității Politehnica din Timișoara, cu diplomă de master în Inginerie Mecanică și Optică, Optoelectronică și Dispozitive Medicale.

Dana Radoveneanu, un specialist cu o experiență de șase ani pe piața de retail locală, se alătură companiei Cushman & Wakefield Echinox.

Dana Radoveneanu va fi responsabilă de închirierea de spații de retail în centrele comerciale din București și din țară, și va urmări dezvoltarea portofoliului de clienți ai C&W Echinox pe acest segment. „Trecerea de la un retailer la consultanță imobiliară a fost un pas natural în evoluția carierei mele. Îmi va permite să am o perspectivă completă asupra pieței de retail”, declară Dana Radoveneanu, senior consultant Retail Agency, Cushman & Wakefield Echinox.

Dana Radoveneanu deține un master în finanțe corporative la Academia de Studii Economice din București și a activat în ultimii șase ani în compania Lagardère, unde s-a ocupat de dezvoltarea rețelei de magazine Inmedio, în mall-uri și galerii comerciale, și a rețelei de magazine 1 Minute, în clădiri de birouri, precum și a celorlalte branduri din portofoliul companiei: Voyage Café, So! Coffee, Hub Convenience. „Ne bucurăm să putem lărgi echipa de retail cu o persoană care are experiență și o înțelegere profundă a business-ului în zona de retail. Ne concentrăm în livrarea celor mai bune rezultate pentru clienții noștri și în dezvoltarea continuă a departamentului de retail, care reprezintă o linie de business strategică a C&W Echinox”, afirmă Bogdan Marcu, Partner – Retail Agency, Cushman & Wakefield Echinox.

Cushman & Wakefield Echinox și-a pus amprenta asupra celor mai importante centre comerciale din București și din țară și este unul dintre cei mai activi consultanți imobiliari pe segmentul de retail. În 2016, departamentul de retail al C&W Echinox a intermediat tranzacții de închiriere în suprafață de peste 20.000 de metri pătrați, în București și în țară.

Mai multe ...

Email Newsletter